Senior Quant Researcher - Volatility

Stellenbeschreibung: Senior Quant Researcher - Volatility

Aufgaben

• Recherchieren, Entwickeln und Implementieren automatisierter Volatilitäts-Handelsstrategien
• Präsentation neuer/alter Ideen und Forschungsergebnisse innerhalb von AHL und bei der Interaktion mit anderen Forschungsteams innerhalb der Man Group
• Beitrag zu AHLs Forschungsanstrengungen, um mit anderen Forschungsteams von AHL zu interagieren und zusammenzuarbeiten
• Nutzung von Branchen- und akademischer Literatur für relevante Innovationen und Vorschlag, wie Man/ARL davon profitieren könnte

Anforderungen

Technologie und Geschäftsfähigkeiten

• Erfahrung im Volatilitäts-Handel und -Modellierung sowie in volatilitätsbasierten systematischen Strategien (unverzichtbar)
• Starker akademischer Hintergrund und ein Abschluss mit hohem mathematischen, statistischen und computergestützten Inhalt, z.B. Computerwissenschaften, Ingenieurwesen, Physik oder ein verwandtes Fachgebiet von einer Top-Universität
• Verständnis der zugrunde liegenden Strukturen und des mathematischen Verhaltens der Finanzmärkte
• Starke Programmierfähigkeit: Fähigkeit, gut dokumentierten Code zu schreiben und zu erstellen
• Bewusstsein für verschiedene statistische und mathematische Werkzeuge und Techniken und die Fähigkeit, die geeigneten Werkzeuge für ein bestimmtes Problem auszuwählen
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, um die Kommunikation über Investment-Management-Teams und Regionen hinweg zu ermöglichen
• Fähigkeit, klare, präzise und informative technische Berichte und Vorschläge zu schreiben
• Fähigkeit, komplexe Ideen auf intuitive und leicht verständliche Weise zu diskutieren und zu präsentieren

Wir bieten

Inklusion, Work-Life-Balance und Benefits bei Man Group

• Eine preisgekrönte Kultur, die den Beitrag zu unserem Erfolg fördert und einen Arbeitsplatz schafft, an dem Inklusion fundamental und tief in unserer Kultur und unseren Werten verankert ist
• Möglichkeit, einen Unterschied durch unsere gemeinnützigen und globalen Initiativen zu machen, während Sie Ihre Karriere durch Leistungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu Top-Leuten vorantreiben
• Jährlicher 'Marker'-Tag bezahlter Urlaub für gemeinnützige Tätigkeiten
• Umfassendes Benefits-Paket, einschließlich wettbewerbsfähiger Urlaubsansprüche, Renten, Lebens- und langfristiger Invaliditätsversicherung, Gruppen-Krankengeld, verbesserter Eltern- und Dienstalterurlaub
• Je nach Standort können zusätzliche Benefits wie private Krankenversicherung, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften und Haustierversicherung angeboten werden