Senior Relationship Manager

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen Senior Relationship Manager, um das Team Commodity Trade Finance (CTF) in Zürich zu stärken. In dieser Rolle sind Sie für die Akquise und das Management eines zugewiesenen Portfolios bestehender Kunden im Bereich Commodity Trade Finance verantwortlich.

Aufgaben

• Erhöhung des Bankportfolios im Bereich CTF
• Management und Entwicklung eines Portfolios von Kunden im Bereich CTF
• Strukturierung und Überprüfung neuer und bestehender Kreditlinien gemäß den Bedürfnissen der Kunden und der Strategie der Bank
• Vorbereitung von Kreditanträgen und Kreditgenehmigungsformularen (CCD) für die Einreichung an die Risikodepartement und die Präsentation vor dem Kreditkomitee
• Bewertung und Analyse von Unternehmens- und Transaktionsrisiken für bestehende und neue Kunden
• Regelmäßige Überwachung der finanziellen Situationen der Kunden, ihrer allgemeinen Rentabilität, der Sicherheiten oder anderer Kredit- oder nicht-finanzieller Risiken (z.B. Compliance-Risiken) als Teil der ersten Verteidigungslinie
• Strukturierung und Überwachung von Transaktionen mit anderen Abteilungen (Finanzinstitute, Dokumentarkredite, Kreditverwaltung, Rechtsabteilung usw.)
• Verhandlung von Kreditdokumenten und anderen Rechtsdokumenten
• Überwachung von Kundenbeziehungen und Förderung von Cross-Selling-Möglichkeiten
• Sicherstellung einer aktuellen KYC- und Compliance-Due-Diligence-Prüfung und regelmäßiger KYC- und KYT-Überprüfung
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen für eine Cross-Selling-Strategie

Anforderungen

• Universitätsabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine als gleichwertig anerkannte Qualifikation
• Mindestens 7-10 Jahre Erfahrung im Bereich Commodity Trade Finance, davon mindestens 5 Jahre als Relationship Manager in einer Commodity Trade Finance-Abteilung einer Bank
• Starke technische und marktorientierte Kenntnisse im Bereich Commodity Trade Finance, mit Erfahrung in mehreren Rohstoffen
• Gute Kenntnisse von Bankprodukten im Allgemeinen
• Risiko-Strukturierungsansatz
• Exzellente Kommunikations-, Marketing- und Verkaufsfähigkeiten
• Gute analytische und soziale Fähigkeiten
• Gute Organisations- und Verwaltungsfähigkeiten
• Fähigkeit, sich an verschiedene Kulturen anzupassen und Reisen zu unternehmen
• Dynamisch, selbstmotiviert, ergebnisorientiert
• Teamplayer – gute Kooperations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Fließend in Französisch und Englisch (Deutsch wäre ein Vorteil)
• Computerkenntnisse mit exzellenter Beherrschung von MS-Office-Anwendungen
• Gueltige Schweizer/EU-Pass oder ein anwendbares Schweizer Arbeitsvisum (obligatorisch)

Wir bieten

• Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und Benefits, die Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Beiträge widerspiegeln
• Attraktives Renten- und umfassendes Krankenversicherungspaket
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Remote-Arbeit
• Möglichkeit für professionelle Entwicklung und Wachstum
• Dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld