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Senior Reputation Risk Officer

Als Senior Reputation Risk Officer bei JPMorganChase in Genf bist du für die Bewertung und das Management von Reputationsrisiken im Bereich Asset & Wealth Management verantwortlich. Du wirst als vertrauenswürdiger Berater für Front Office und Senior-Stakeholder fungieren und Expertenurteile sowie entscheidende Richtlinien für Reputationsrisiken bereitstellen.

Ausland

JPMorgan Chase & Co.

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Stellenbeschreibung

Als Senior Reputation Risk Officer innerhalb der Global Private Bank werden Sie als vertrauenswürdiger Berater für Front Office und Senior-Stakeholder tätig sein. Sie werden Expertenurteile und entscheidende Richtlinien zu Reputationsrisiken für neue Kundenakquise, Transaktionen und periodische Überprüfungen liefern. Sie werden rigorose Bewertungen unter Verwendung mehrerer interner und externer Informationsquellen durchführen, klare Empfehlungen liefern und vereinfachte Herausforderungen annehmen, wo erforderlich.

Aufgaben

Conduct deep dives und Risikobewertungen, um Strategien zur Minderung von Reputationsrisiken zu empfehlen.
Implementierung der Firmweiten Reputationsrisikopolitik und -standards innerhalb der Rechtseinheit, um die Asset & Wealth Management Global Head zu unterstützen.
Kommunikation mit Global Financial Crimes Compliance und Front Office, um eine koordinierte Risikobehandlung sicherzustellen.
Erstellung und Präsentation von prägnanten, entscheidungsreifen Berichten und Empfehlungen für die Senior-Management zu wesentlichen Reputationsrisiken.
Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Senior-Stakeholdern, um proaktiv aufkommende Probleme zu identifizieren und eine koordinierte Risikobehandlung zu fördern.
Lieferung von Schulungen und Beratungsunterstützung zu Reputationsrisikostandards, Eskalationsanforderungen und Ausschussgovernance.
Sicherstellung einer starken Aufsicht und Disziplin bei der Aufzeichnung, Politikaktualisierungen und umfassenderen Risikoteamleistungen, um Konsistenz, Kontrolle und Risikobewusstsein zu fördern.

Anforderungen

Starke analytische Fähigkeiten, um komplexe Informationen zu bewerten und kritische Risikoelemente zu extrahieren.
Exzellente Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um Geschäfts-Senior-Stakeholder zu beeinflussen und zu beraten.
Tiefes Verständnis von Reputationsrisiken, regulatorischen Anforderungen und J.P. Morgan-Best Practices.
Hohe Integrität, gesunder Menschenverstand und die Fähigkeit, unter Druck Entscheidungen zu treffen.
Kooperativer Geist mit Erfahrung in der cross-funktionalen Zusammenarbeit in einer Finanzinstitution.
Kenntnisse in Recherche, Due Diligence und Risikobewertungstools.