Senior Software Engineer, Core Banking

Aufgaben

• Entwicklung neuer Funktionen und Verbesserungen durch das Schreiben und Prüfen von hochwertigem, sicherem Code mit umfassender Testabdeckung
• Kontinuierliche Verbesserung der Qualität und Sicherheit von Anwendungen, Identifizierung bestehender technischer Schulden und Planung ihrer Tilgung
• Schnelle und effiziente Reaktion auf Produktionsvorfälle, Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Problemlösung und Wiederherstellung der Servicekontinuität
• Zusammenarbeit mit Plattform-Ingenieuren zur Verbesserung von CI/CD-Pipelines und Optimierung von Release-Prozessen
• Zusammenarbeit mit Site-Reliability-Ingenieuren und Lösungsarchitekten zur Optimierung der Verfügbarkeit, Resilienz und Observability von Anwendungen
• Begleitung und Anleitung junger Software-Ingenieure durch Coaching und Mentoring
• Entwicklung skalierbarer Backend-Dienste basierend auf der Tech-Stack: Java auf AWS
• Design und Wartung von API-basierten Integrationen (wie Kontostandsabfrage, Kontoumbuchungen, Zahlungen, Handel und Messaging), um sich entwickelnde Kunden- und Geschäftsanforderungen zu erfüllen

Anforderungen

• Expertise in Java (21+)
• Expertise in Quarkus (oder Spring)
• Expertise in der Arbeit mit RDBMS (idealerweise Postgres)
• Arbeitserfahrung mit Caching-Frameworks (idealerweise Redis)
• Design flexibler und robuster REST-APIs mit einem API-First-Ansatz
• Verständnis für Microservices, ereignisgesteuerte Architektur und Fähigkeit, komplexe Funktionalitäten mit hoher Qualität und Sicherheit zu implementieren
• Arbeitskenntnisse in Docker und Containern
• Erfahrung in der Arbeit mit Kubernetes
• Erfahrung in der Arbeit mit AWS ist von Vorteil
• Erfahrung in der Arbeit mit TypeScript und einem UI-Framework (React, Angular) ist von Vorteil
• Kollaborativer und wachstumsorientierter Mindset
• Achtung für Qualität und Sicherheit und Berücksichtigung dieser Aspekte im Softwareentwicklungslebenszyklus
• Bequemlichkeit, die Verantwortung für den gesamten Entwicklungslebenszyklus zu übernehmen, von der Lösungsdesign bis zum Betrieb der Anwendung in der Produktion
• Proaktivität und Motivation durch neue Möglichkeiten und Herausforderungen

Wir bieten

• Attraktive Kombination aus Marktlöhnen und unternehmerischem Anreizsystem
• Flexible / Home-Office-Policies
• Professionelle Entwicklung durch Mentoring- und Buddy-Programm
• Einmonatiges, voll bezahltes Sabbatical nach fünf Jahren ununterbrochener Beschäftigung
• Teilweise Home-Office-Arbeit