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Senior Software Engineer, Dynamics365 CRM (80-100%)

Wir suchen einen Senior Software Engineer für Dynamics365 CRM, der unser Client Lifecycle Team unterstützt, indem er skalierbare, konforme und intelligente Systeme entwickelt. Der Fokus liegt auf der Weiterentwicklung des Backends unserer Client Lifecycle Management Systeme mit Dynamics365 und Azure.

Stellenbeschreibung

Job Details

  • Job Title: Senior Software Engineer, Dynamics365 CRM (80-100%)
  • Land: Schweiz
  • Standort: Zürich

Aufgaben

  • Entwurf und Implementierung skalierbarer Lösungen in Dynamics365 CE/CRM und Azure
  • Entwicklung und Wartung von CI/CD-Pipelines, benutzerdefinierten Workflow-Aktivitäten und JavaScript-UI-Erweiterungen
  • Erstellung und Verwaltung von Integrationen mithilfe von Azure Functions, API Management und Terraform
  • Konfiguration und Sicherung von Azure-Infrastruktur für Integrationsszenarien
  • Sicherstellung von qualitativ hochwertigem, sicherem Code mit umfassender Testabdeckung
  • Zusammenarbeit mit SRE-, Sicherheits- und Plattformteams, um Resilienz, Beobachtbarkeit und Compliance sicherzustellen
  • Übernahme der gesamten Entwicklungslebensdauer - von der Planung bis zur Produktion
  • Betreuung von Junior-Ingenieuren und Beitrag zu einer Kultur des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses

Anforderungen

  • Erfahrung mit Dynamics365 CE/CRM, einschließlich Plugin- und UI-Anpassung
  • Starke Azure-Engineering-Fähigkeiten, insbesondere mit: Azure Functions, API Management und Terraform
  • Solides Verständnis von CI/CD-Pipelines, Infrastruktur als Code, sicherer Cloud-Architektur und agiler CI/CD-Architektur
  • Erfahrung mit Copilot Agent
  • Agile, MVP-getriebene Herangehensweise und Neugier auf neue Technologien
  • Erfahrung mit der Arbeit mit sensiblen Daten (z.B. PII) in regulierten Umgebungen
  • Proaktive Denkweise mit Leidenschaft für Problemlösung und Zusammenarbeit

Was Sie auszeichnet

  • Fähigkeit, sowohl Infrastruktur als auch Anwendungsentwicklung zu handhaben
  • Eigentümermentalität: Sie lösen Probleme und bringen die richtigen Leute zusammen
  • Leidenschaft für Innovation und kontinuierliches Lernen

Unser Angebot

  • Attraktive Kombination aus Marktsalären und unternehmerischem Anreizschema
  • Flexible Arbeits-von-Hause-Richtlinien
  • Professionelle Entwicklung durch Mentoring- und Buddy-Programme

Ingenieurkultur

  • Team-first-Mentalität. Das Team steht über den Einzelpersonen
  • Unsere Leute stehen immer an erster Stelle. Alles beginnt hier
  • Wir liefern häufig, mit hoher Qualität und Sicherheit. “Ja, das ist richtig.”
  • Wir feiern Erfolge und lernen aus Fehlern. Der Schlüssel zu einer gesunden Balance.
  • Wir sind pragmatisch und suchen nach Einfachheit. KISS überall
  • Wir haben eine positive Auswirkung. Wir liefern Ergebnisse.

Jobdetails

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