Senior Software Engineer (TechX)

Stellenbeschreibung

Aufgaben

• Lead AMF/C technische Führung
• Definition von Richtlinien und Pfaden für Entwickler, um Konsistenz, Qualität, Leistung und Evolvierbarkeit sicherzustellen
• Kommunikation von hoch technischen Themen an nicht-technische Zielgruppen
• Einfluss nehmen und als Vorbild fungieren, Servant Leadership praktizieren
• Zusammenarbeit mit Teams, um Ziele zu erreichen, Erfahrung in agilen Methoden wie SAFe (Scaled Agile Framework)
• Erfahrung in Best Practices wie Test-Driven Development (TDD) und Continuous Integration (CI) und Continuous Delivery (CD)
• Untersuchung und Lösung von Produktionsproblemen, um eine stabile Produktionsumgebung aufrechtzuerhalten
• Stakeholder-Management, enge Zusammenarbeit mit Finanzen, Business Change Engineers und Projektmanagern
• Analyse von Anforderungen, Schätzung von Aufwand, Planung von Zeiträumen, Verwaltung von Fortschritten
• Sicherstellung von Awareness, Beteiligung und Unterstützung von Schlüsselstakeholdern und Teilnehmern
• Entwurf und Überprüfung von technischen und architektonischen Entwürfen, Durchsetzung von architektonischen Richtlinien

Regulatorische Verantwortlichkeiten / Risikomanagement

• Demonstration von angemessenen Werten und Verhaltensweisen, einschließlich Standards für Ehrlichkeit und Integrität
• Sicherstellung, dass Risiken und Probleme identifiziert und engmaschig verwaltet werden
• Antrieb aller Stakeholder, um termingerecht und in erforderlicher Qualität zu liefern

Anforderungen

Skillset

• Initiative ergreifen, enthusiastisch und missionsorientiert auf termingerechte Lieferung in Sprints
• Ambition, kontinuierlich neue Technologien aufzunehmen und einen polydoxen Mindset zu haben
• Fähigkeit, Annahmen in Frage zu stellen und den Problemkontext bei Bedarf neu zu definieren
• Gutes Auge für Details, Nuancen und Granularität von Situationen
• Kann in schnelllebigen Umgebungen mit wechselnden Anforderungen gedeihen
• Fähigkeit, mit Unklarheiten, stressigen Situationen und Notfallsituationen umzugehen
• Hands-on-Entwicklungserfahrung und eine Vorliebe für das Setzen von Beispielen für Junior-Teammitglieder
• Vorherige Erfahrung in Start-up-Produkten oder nachgewiesene Fähigkeit, ein Projekt unabhängig zu leiten

Professionelles und technisches Profil

• 8-15 Jahre Hands-on-Erfahrung in Softwareentwicklung, mit einer soliden Grundlage in Systemdesign und skalierbarer Architektur
• 3 Jahre Erfahrung in der unabhängigen Verwaltung von Cloud-Umgebungen und der Lieferung von Infrastrukturlösungen für Projektteams
• Sehr organisiert mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben effektiv zu priorisieren und zu verwalten
• Erfahrung, Stakeholder zu beeinflussen, Projekte zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen und Lieferherausforderungen zu überwinden
• Starker analytischer Mindset mit der Fähigkeit, komplexe funktionale Anforderungen in effiziente, praktische und zweckmäßige technische Lösungen zu übersetzen

Technische Anforderungen

• Tiefes Wissen über CI/CD-Best Practices, einschließlich Automatisierungspipelines und Release-Management
• Starke Debugging-, Problemlösungsfähigkeiten und Test-getriebene Analytikfähigkeiten
• Proficient in Linux und Shell-Scripting für Systemaufgaben und Automatisierung
• Solides Verständnis von Cloud-nativen Technologien, einschließlich Kubernetes (K8s) und Open Policy Agent (OPA)
• Arbeitswissen über Kafka und Messaging-Systeme
• Exposition gegenüber Microservices-Architektur und asynchroner Verarbeitung
• Klarer und effektiver Kommunikator mit einer starken Fähigkeit, über Engineering-, Produkt- und Geschäftsteams hinweg zu kollaborieren
• Praktische Leidenschaft für Technologie, kontinuierliches Lernen und die Lieferung von Geschäftswert durch innovative Lösungen
• Fähigkeit, schnell zu bewegen, schnell zu iterieren und Proof-of-Concepts (POCs) durchzuführen, um Ideen zu validieren und technische Mach