Senior Stewardship Analyst

Zweck der Rolle

Die Rolle des Senior Stewardship Analysten sitzt innerhalb des Stewardship-Teams, das Teil der Responsible Investment-Gruppe bei Man Group ist. Das Stewardship-Team konzentriert sich auf die Umsetzung unserer Active Ownership-Ansätze, einschließlich Proxy-Voting und Engagement über die Investitionsmöglichkeiten von Man Group hinweg.

Spezifische Verantwortungen

Die Rolle umfasst folgende Aufgaben:

• Proxy-Voting: Überwachung des Tagesgeschäfts mit unserem Proxy-Voting-Forschungsanbieter, Koordination mit dem Stewardship-Team zur Durchführung einer zusätzlichen Analyse der von Dritten erhaltenen Forschung, Senior-Ansprechpartner für Anfragen von Portfolio-Managern zu Proxy-Voting, Erstellung genauer Abstimmungsberichte für verschiedene Interessengruppen
• Engagement: Zusammenarbeit mit Portfolio-Managern und anderen Investoren, um messbare ESG-Ergebnisse bei den investierten Unternehmen zu erzielen, Nutzung von Unternehmensveröffentlichungen, Drittforschung und anderen verfügbaren Ressourcen zur Durchführung nichtfinanzieller und ESG-bezogener Analysen
• Berichterstattung und Richtlinienaktualisierungen: Leitung der Lieferung von Engagement- und Proxy-Voting-bezogenen Anfragen in Due-Diligence-Fragebögen oder Informationsanfragen, Entwicklung und Wartung von Stewardship-bezogenen Richtlinien

Technische Kompetenzen

Die Rolle erfordert:

• Einen Abschluss in Finanzen, Wirtschaft, Betriebswirtschaft, Recht oder einem anderen relevanten Fach
• Professionelle Qualifikationen in Finanzen oder ESG, wie CFA oder CFA-Stufe I (erwünscht)
• Kenntnisse oder Erfahrungen in Corporate Governance, Stewardship und Aktionärsrechten und -pflichten
• Starke analytische Fähigkeiten mit Nachweis von Kenntnissen in verschiedenen verantwortungsvollen Investitionsfragen
• Starke Fähigkeiten, einschließlich Rechenfähigkeiten, mit Microsoft Office
• Motivierter Selbststarter, der organisiert, strukturiert und proaktiv ist
• Fähigkeit, kollaborativ und unabhängig zu arbeiten, flexibel, innovativ und wertvoll für das Team
• Starke Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten
• Starke Präsentations- und Schreibfähigkeiten
• Digitale, methodische und analytische Fähigkeiten
• Influencer-Mindset und Anpassungsfähigkeit an Problemlösung und ganzheitliches Denken

Wir bieten

Wir bieten eine umfassende Vergütungspaket, das wettbewerbsfähige Urlaubsansprüche, Pendler-/Bahnzuschuss, langfristige Invaliditätsabsicherung, Gruppenkrankengeld, verbesserte Altersvorsorge und Urlaub für langjährige Mitarbeiter umfasst. Abhängig von Ihrem Standort können Sie auch zusätzliche Leistungen wie private Krankenversicherung, ermäßigtes Fitnessstudio-Mitgliedschaft und mehr genießen.