Senior Stewardship Analyst

Zweck der Rolle

Die Rolle des Senior Stewardship Analysten berichtet an den Head of Stewardship und ist Teil des Stewardship-Teams, das wiederum Teil der Responsible Investment-Gruppe von Man Group ist. Das Stewardship-Team konzentriert sich auf die Umsetzung der Stewardship-Ansätze, einschließlich Proxy-Voting und Engagement über die Investitionsmöglichkeiten von Man Group hinweg.

Spezifische Verantwortungen

Die spezifischen Verantwortungen umfassen:

• Proxy-Voting: Überwachung des Tagesgeschäfts mit unserem Proxy-Voting-Forschungsanbieter, Überprüfung und Herausforderung von Proxy-Voting-Aktivitäten, Zusammenarbeit mit dem Stewardship-Team zur Durchführung einer zusätzlichen Analyse der von Drittanbietern erhaltenen Forschung
• Engagement: Zusammenarbeit mit Portfolio-Managern und anderen Investoren, um greifbare Ergebnisse bei den investierten Unternehmen zu erzielen, Nutzung von Unternehmensveröffentlichungen, Forschung von Drittanbietern und anderen verfügbaren Ressourcen zur Durchführung nicht-finanzieller Analysen und Identifizierung von Verbesserungsbereichen für ESG-Metriken/Standards in allen Branchen
• Berichterstattung und Richtlinienaktualisierungen: Leitung der Lieferung von Engagement- und Proxy-Voting-bezogenen Anfragen in Due-Diligence-Fragebögen oder Informationsanfragen, Überprüfung und Aktualisierung von Richtlinien und Verfahren

Technische Kompetenzen

Die erforderlichen technischen Kompetenzen umfassen:

• Abschluss in Finanzen, Wirtschaft, Recht oder einem anderen relevanten Fach
• Professionelle Qualifikationen in Finanzen oder ESG, wie z.B. IMC, CFA-Stufe 1, CFA oder eine äquivalente Qualifikation (erwünscht)
• Abdeckung einer Reihe von Sektoren und geografischen Gebieten
• Arbeitswissen über Stewardship und Aktionärsrechte und -pflichten
• Starke Fähigkeiten, einschließlich Profizienz mit Microsoft Office, vorzugsweise Excel
• Ein engagierter und selbstständiger Ansatz
• Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten, schnell und proaktiv
• Schriftliche Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Digitale Kompetenz

Wir bieten

Wir bieten eine Arbeitsumgebung, die Chancengleichheit fördert. Ihre einzigartige Perspektive wird zu unserem Erfolg beitragen, indem Sie sich einem Arbeitsplatz anschließen, an dem Innovation und Zusammenarbeit in unserer Kultur und unseren Werten verankert sind. Durch unsere internen und externen Initiativen, Partnerschaften und Programme finden Sie Möglichkeiten, sich zu entwickeln, Ihre Fähigkeiten zu verbessern und eine integrative Umgebung für alle in unserem Unternehmen und unserer Branche zu fördern. Unsere umfassenden Leistungen umfassen:

• Beitrags- und nicht-beitragspflichtige Renten/CVAs
• Langfristige Invaliditätsabsicherung, Gruppenkrankenversicherung, verbesserte Elternzeit und langfristige Dienstzeit
• Abhängig von Ihrem Standort können Sie auch zusätzliche Leistungen wie private Krankenversicherung, ermäßigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften und mehr genießen