Senior Storage Platform Automation Engineer

Zweck der Rolle

Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu machen. Sie werden als Mitglied des Storage-Teams tätig sein, das für die Gestaltung, Projektumsetzung und den laufenden Betrieb/Support aller Speicher- und Backup-Systeme innerhalb von Man Group verantwortlich ist.

Spezifische Verantwortungen

- Stellen Sie sicher, dass die Speicher- und Backup-Plattformen in Man 24x365 verfügbar sind und die erforderlichen Leistungsmerkmale liefern - Unterstützen Sie das Management der Speicherkapazität, um sicherzustellen, dass wir immer ausreichend Leistung und Kapazität haben, um die Geschäftsbedürfnisse zu erfüllen - Verwenden Sie interne Software und Skripte, um Tools für die Verwaltung, Überwachung und Kapazitätsverwaltung zu erstellen - Nehmen Sie an jedem Stadium von Speicherprojekten teil, von der Gestaltung bis zur Umsetzung, zum Support und zur Verwaltung - Übernehmen Sie eine Führungsrolle bei Speicherprojekten und liefern Sie diese termingerecht - Arbeiten Sie eng mit den Speicher-, Datenbank-, Entwicklung- und Forschungsteams zusammen, um die Leistungs- und Kapazitätsanforderungen zu verstehen und zu verwalten - Fehlersuche und stellen Sie sicher, dass die Ursache verstanden und behoben wird

Schlüsselkompetenzen

Erforderlich:

• Umfangreiche Fähigkeiten zur Fehlersuche, Analyse und Problemlösung
• Nachweisbare Linux-Fähigkeiten
• Selbstständige Einstellung, mit der Fähigkeit, ruhig unter Druck zu bleiben
• Nachweisbares Verständnis dafür, wie eine Unternehmensinfrastruktur funktioniert

Vorteile:

• Erfahrung mit S4HANA-, NetBackup- und Storage-Fabric-Technologien
• Erfahrung mit Betriebssupport
• Erfahrung mit Skripten in einer oder mehreren der folgenden Sprachen: Python, Bash, PowerShell
• Erfahrung mit einem Betriebssystem (Windows, Linux) und Virtualisierungstechnologien
• Erfahrung mit Cloud-Technologien

Wir bieten

- Moderne Büros in der Außenstelle mit leichtem Zugang zu Verkehrsmitteln und Einrichtungen - Ein hybrides Arbeitsmodell - Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket - 23 Tage Urlaubsgeld - Private Krankenversicherung - Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm - Flexibles Arbeiten - Zusätzliche Tage frei für langjährige Dienste und ehrenamtliche Tätigkeit - Eine Kultur des Lernens - Möglichkeiten für professionelle Entwicklung, einschließlich interner Tech-Talks, Konferenzbesuche und Engagement mit der Open-Source-Community