Senior Talent Acquisition Specialist

Aufgaben

Die Stelle als Senior Talent Acquisition Specialist umfasst die folgenden Aufgaben:

• End-to-end-Rekrutierung für verschiedene Positionen innerhalb der Organisation
• Zusammenarbeit mit Geschäftseinheiten und HR-Partnern auf allen Ebenen der Organisation
• Abstimmung mit den aktuellen und zukünftigen Personalbedürfnissen

Anforderungen

Für diese Stelle werden folgende Anforderungen gestellt:

• Bachelor-Abschluss oder gleichwertige praktische Erfahrung
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Rekrutierung, vorzugsweise in einem corporate oder agenturübergreifenden Umfeld
• Nachweisbare Erfolge in der Rekrutierung von hochwertigen und hochvolumigen Stellenbesetzungen in verschiedenen Rollen
• Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)
• Kenntnisse in MS Office und HR-Systemen wie Workday oder ähnlichen HR-Tools
• Organisiert, anpassungsfähig und in der Lage, effektiv zu priorisieren in einem schnellen Umfeld
• Leidenschaftlich an der Talentakquise interessiert und verpflichtet, exzellenten Service zu liefern

Wir bieten

Wir bieten eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Die Stelle ist als Senior Talent Acquisition Specialist 100% (m/w/d) mit einem Vertrag durch unseren externen Payroll-Partner mit sofortigem Beginn bis 31.01.2027 mit möglicher Verlängerung ausgeschrieben.