Stellenangebot
(Senior) Talent Management Specialist
Julius Baer sucht einen erfahrenen Talent Management Specialist (m/w/d) für eine temporäre Stelle von 11 Monaten, um globale Talentprozesse zu leiten und die Führungsriege des Unternehmens zu stärken. Die Hauptaufgaben umfassen die Leitung des globalen Talentmanagement-Prozesses, die Entwicklung von Hochleistungsträgern und die Nachfolgeplanung für Führungskräfte.
Stellenbeschreibung
Aufgaben
- Hauptansprechpartner für den globalen Talent-Management-Prozess (9-Box-Grid), Führung des Zyklus 2026 von Anfang bis Ende – einschließlich Nominierungen, Bewertungen, Feedback-Diskussionen und Follow-up
- Umsetzung des Global Talent Curriculum, Unterstützung der Entwicklung von Mitarbeitern mit hohem Potenzial
- Antrieb der Nachfolgeplanung für Führungspositionen (N-2), Sicherstellung robuster Führungspipelines
- JB Advance Ambassador, Anleitung und Unterstützung der Advance Class von 2026 neben anderen Botschaftern
Anforderungen
Persönliche Anforderungen
- Leidenschaft für die Entwicklung von Talenten und die Ermöglichung von Wachstum
- Empathischer Kommunikator, der leicht Vertrauen über verschiedene Ebenen und Funktionen aufbaut
- Resilient, anpassungsfähig und lösungsorientiert – gedeiht in einer schnelllebigen Umgebung
- Kollaborativer Denkansatz mit einem starken Sinn für Eigenverantwortung
- Verpflichtung zur Inklusion und Vielfalt in Talentpraktiken
Fachliche Anforderungen
- Solid Projektmanagement-Fähigkeiten und Erfahrung in der Verwaltung mehrerer Prioritäten
- Fließend in Deutsch und Englisch (gesprochen und geschrieben)
Wir bieten
Keine expliziten Benefits genannt.Details zur Stelle
- Position: (Senior) Talent Management Specialist
- Arbeitszeit: 60%-80%
- Vertragsart: befristet für 11 Monate
- Standort: Zürich
Jobdetails
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