Senior Transformation Manager

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen Senior Transformation Manager, der sich unserem Digital Business Transformation Team anschließt. Als Mitglied unseres Teams tragen Sie zur Gestaltung und Umsetzung eines skalierbaren, zukunftssicheren Front-to-Back-Betriebsmodells bei, das Geschäftsanforderungen mit strategischen Prioritäten und Effizienzzielen in Einklang bringt.

Aufgaben

• Analysieren komplexer Probleme, Identifizieren innovativer Lösungen und Entwickeln strategischer Empfehlungen, die die Vereinfachung des Betriebsmodells und Effizienzgewinne vorantreiben
• Übersetzen strategischer Prioritäten in umsetzbare Pläne und Ausführung mit einem praxisorientierten Ansatz
• Entwickeln von Entscheidungsdokumenten für das Senior Management, einschließlich Identifizierung von Top-down-Effizienzpotenzial und entsprechenden Hebeln für die Realisierung sowie Präsentation von Optionen für die Umsetzung
• Fördern starker Beziehungen mit Stakeholdern auf allen Ebenen der Organisation, um eine effektive Kommunikation und Koordination sicherzustellen
• Vorantreiben der Transformationsagenda durch proaktive Einbindung von Stakeholdern über die gesamte Organisation, Förderung eines kulturellen Wandels und Change-Managements

Anforderungen

• Universitätsabschluss oder gleichwertig in Wirtschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Feld
• Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung in Strategieentwicklung und -umsetzung, mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz bei der Steuerung von Geschäftstransformationen auf höchster Ebene
• Erfahrung in der Führung internationaler Teams und im Management von Großprojekten, nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Erzielung signifikanter organisatorischer Auswirkungen, z.B. messbare Vereinfachung des Betriebsmodells und/oder mehrstellige Kosteneinsparungen
• Umfassendes Verständnis und Erfahrung in Strategieentwicklung, von der Konzeption bis zur Ausführung, mit Schwerpunkt auf Target Operating Model (TOM)-Reengineering, Prozessverbesserung und Nutzung von Technologie
• Nachgewiesene Fähigkeit, TOM-Verbesserungen und die Realisierung von Effizienzgewinnen durch Führung von funktionsübergreifenden Teams und Zusammenarbeit mit Stakeholdern voranzutreiben
• Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und kreative Lösungen zu entwickeln

Wir bieten

Keine spezifischen Benefits oder Angebote im Text genannt.