Senior Transformation Manager (Lean Management)

Stellenbeschreibung: Senior Transformation Manager (Lean Management)

Deine Aufgaben

• Durchführen einer bankweiten Schwachstellenanalyse mit dem Ziel, eine priorisierte «Heat Map» der grössten Verbesserungspotenziale zu erstellen
• Identifikation von Ineffizienzen und Verschwendungen in administrativen und operativen Abläufen
• Konzeption und Umsetzung einer «End-to-End» Automatisierungsstrategie für zentrale Kundenprozesse unter Einbezug von AI, RPA und BPM-Technologien
• Begleitung von bereichsübergreifenden Projekten zur Prozessoptimierung und digitalen Transformation
• Durchführung von Work-, Shop-, Schulungen und Coachings zur Förderung der Lean-Kultur im Unternehmen
• Klare Entscheidungsvorlagen mit internen Stakeholdern (Business, IT, Risk, Compliance) zur nachhaltigen Verankerung von Effizienz- und Qualitätsthemen

Unsere Anforderungen

• Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Finance oder vergleichbare Berufsausbildung
• Mindestens 5-jährige Erfahrung im Lean Management, bevorzugt in der Finanz- oder Bankenbranche
• Erfahrung in Prozessdigitalisierung und -automatisierung
• Methodenkompetenz (i.d.B. Wertstromanalyse, 5S, Kanban) sowie Erfahrung mit Six Sigma von Vorteil
• Kenntnisse in Tools wie: Process Mining, Workflow-Plattformen, AI-Services, Cloud Services
• Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sichere Anwendung von MS Office
• Kommunikationsstärke und Erfahrung im Change-Management, sowie Stakeholder-Aligment auf Top-Ebene
• Hohe Dienstleistungs- und Qualitätsorientierung

Wir bieten

• Attraktiver Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld
• Faire, leistungsorientierte Vergütung
• Attraktive Sozialleistungen
• Umfassendes Weiterbildungsangebot
• Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsmodelle
• Erfolgsorientierte Vergütung: 12-Monats-Löhne und Erfolgsprämie
• Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit
• Ferientage und Ferienkauf: mindestens 24 Ferientage, zusätzlich bis zu 10 weitere Tage kaufbar