ServiceNow Platform Architect

Stellenbeschreibung

Aufgaben

• Definieren und Warten der ServiceNow-Plattformarchitektur, um sicherzustellen, dass sie mit Unternehmensstandards und Geschäftszielen übereinstimmt.
• Führen der Gestaltung und Implementierung von ServiceNow-Modulen, einschließlich ITAM, ITOM, ITAM, IRM, HRSD und benutzerdefinierten Anwendungen.
• Dienen als primäre technische Autorität für ServiceNow-Integrationen, Datenflüsse und Automatisierung im gesamten Unternehmen.
• Entwickeln und Durchsetzen von Plattform-Governance, Best Practices und Standards für Entwicklung, Testen, Bereitstellung und Betrieb.
• Bereitstellen von architektonischer Anleitung für interne Teams und Drittanbieter-Partner, um sicherzustellen, dass Lösungen skalierbar, sicher und leistungsfähig sind.
• Bewerten und Implementieren neuer ServiceNow-Features, Fähigkeiten und Upgrades, um auf dem neuesten Stand mit Plattforminnovationen und Branchentrends zu bleiben.
• Zusammenarbeiten mit InfoSec-, Risiko- und Compliance-Teams, um Plattform- und Datensicherheit, Privatsphäre und regulatorische Compliance sicherzustellen.
• Beraten und Führen von ServiceNow-Administratoren, Entwicklern und Business-Analysten.
• Fehlerbehebung bei komplexen Plattformproblemen und Sicherstellen eines hohen Zuverlässigkeitsgrades und Benutzerzufriedens.

Anforderungen

• Bachelorabschluss in Computerwissenschaften, Informationstechnologie oder einem verwandten Feld, oder gleichwertige Erfahrung.
• 7+ Jahre Erfahrung in der IT, mit mindestens 3 Jahren als ServiceNow-Architekt in einer Unternehmensumgebung.
• Nachgewiesene Expertise in ServiceNow-Plattformarchitektur, -Modulen und -Integrationen (REST/SOAP APIs, MID Server usw.).
• Erfahrung in einer regulierten Branche (Finanzdienstleistungen, Banken, Versicherungen usw.) und Verständnis für damit verbundene Compliance-Anforderungen.
• Solides Verständnis von ITIL/ITSM-Prinzipien und Unternehmens-IT-Prozessen.
• Solide Kenntnisse von Daten-Sicherheit, -Privatsphäre und regulatorischen Standards für Finanzdienstleistungen.

Wir bieten

• Ein umfassendes Benefits-Paket, einschließlich Rentenleistungen (401k und Pension), Gesundheits- und Sozialleistungen (Krankenversicherung, Zahnversicherung, Sehversicherung, Ausgabenkonten und Behinderungsversicherung), bezahlter Urlaub, Eltern- und Pflegeurlaub, Lebens- und Unfallversicherung sowie andere freiwillige und Wellness-Leistungen.
• Ein diskretionäres Bonusprogramm, das eine Eigenkapitalkomponente enthalten kann.
• Eine flexible und kollaborative Arbeitskultur in einer Organisation, in der finanzielle Stärke und Stabilität ein Asset sind, das uns ermutigt, neue Ideen zu erkunden.
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung innerhalb des Unternehmens.