Stellenangebot

Social Media Manager (Maternity Cover –8-10 months)

Der Social Media Manager (Maternity Cover) ist für die Umsetzung der Social-Media-Strategie von Vontobel in Zürich verantwortlich und berichtet direkt an den Head of Social Media. Die Stelle umfasst die Erstellung und Verwaltung von Inhalten auf verschiedenen Plattformen sowie die Analyse und Optimierung von Kampagnen.

Stellenbeschreibung

Aufgaben

  • Ausführen der Social-Media-Strategie von Vontobel auf verschiedenen Plattformen und bei verschiedenen Kundeneinheiten
  • Erstellung, Kuratierung, Überwachung und Verwaltung von Inhalten auf Social-Media-Plattformen (LinkedIn, Instagram, Twitter, Facebook usw.), um sicherzustellen, dass sie mit den Unternehmenszielen und der Zielgruppenbindung übereinstimmen
  • Verbleiben auf dem neuesten Stand bezüglich neuer digitaler Technologien und bewährter Social-Media-Praktiken, Durchführung von Recherchen zu Inhaltstrends
  • Recherche, Testen und Optimieren der Kampagnenleistung, Vorschlag von Verbesserungen, die mit KPIs und ROI übereinstimmen
  • Verwaltung der Social-Media-Richtlinie und -Governance des Vontobel-Social-Media-Ökosystems

Anforderungen

  • Mehr als acht Jahre Erfahrung im Bereich Social Media, vorzugsweise im Finanzsektor
  • Universitätsabschluss oder gleichwertige Qualifikation in Marketing, Kommunikation oder Wirtschaft
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere bei der Inhaltserstellung für Social Media
  • Erfahrung im Stakeholder-Management, vorzugsweise auf höchster und C-Ebene
  • Muttersprachliche Englischkenntnisse sind erforderlich, vorzugsweise fließende Deutschkenntnisse
  • Breite Erfahrung in der Entwicklung von Social-Media-Werbung, Community-Management, Content-Marketing und Berichterstattung
  • Vertrautheit mit gängigen Social-Media-Kanälen und fortgeschrittenen Kenntnissen von Analytics- und Social-Media-Tools
  • Leidenschaft für Kommunikation und Engagement mit vielfältigen Zielgruppen
  • Strategisches Denkvermögen, verbunden mit einem proaktiven Ansatz zur Problemlösung und Prozessverbesserung
  • Neugier, Kreativität und out-of-the-box-Denken, verbunden mit einem starken Antrieb, neue Technologien, Trends und digitale Marketingkanäle zu lernen

Wir bieten

  • Hoch qualifiziertes, freundliches und vielfältiges Team, das sehr unterstützend ist
  • Top-Standort Zürich

Jobdetails

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