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Social Media Manager (Maternity Cover -8-10 months)

Der Social Media Manager (Maternity Cover) ist Teil des Brand-Teams bei Vontobel in Zürich und verantwortet die Umsetzung der Social-Media-Strategie auf verschiedenen Plattformen. Die Stelle ist auf 8-10 Monate befristet und umfasst die Überwachung von Unternehmensaccounts, Community-Management und die Erstellung von Inhalten.

Zürich

Vontobel Holding AG

100%

Stellenbeschreibung

Aufgaben

Ausführen der Social-Media-Strategie von Vontobel auf verschiedenen Plattformen und bei verschiedenen Kundeneinheiten.
Erstellung, Kuratierung, Überwachung und Verwaltung von Inhalten auf Social-Media-Plattformen (LinkedIn, Instagram, Twitter, Facebook usw.), um sicherzustellen, dass sie mit den Unternehmenszielen und der Zielgruppenbindung übereinstimmen.
Verbleiben auf dem neuesten Stand bezüglich neuer digitaler Technologien und bewährter Social-Media-Praktiken, Durchführung von Recherchen zu Inhaltstrends.
Recherche, Test und Optimierung der Kampagnenleistung, Vorschlag von Verbesserungen, die mit KPIs und ROI übereinstimmen.
Verwaltung der Social-Media-Richtlinie und -Governance des Vontobel-Social-Media-Ökosystems.

Anforderungen

Mehr als acht Jahre Erfahrung in Social Media, vorzugsweise im Finanzsektor. Zusätzlich ein Universitätsabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation in Marketing, Kommunikation oder Wirtschaft.
Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere bei der Inhaltserstellung für Social Media. Erfahrung im Stakeholder-Management, vorzugsweise auf höchster und C-Ebene, ist ebenfalls erforderlich.
Muttersprachliche Englischkenntnisse sind obligatorisch, vorzugsweise fließende Deutschkenntnisse, einschließlich ausgezeichneter Sprech- und Redaktionsfähigkeiten.
Breite Erfahrung in der Entwicklung von Social-Media-Werbung, Community-Management, Content-Marketing und Berichterstattung. Zusätzlich Kenntnisse in der Handhabung gängiger Social-Media-Kanäle und fortgeschrittene Kenntnisse von Analyse- und Social-Media-Tools.
Leidenschaft für Kommunikation und Engagement mit vielfältigen Zielgruppen, sowie die Fähigkeit, Erkenntnisse effektiv in verschiedenen Formaten zu artikulieren, von langen Geschichten bis hin zu prägnanten Tweets.
Strategisches Denkvermögen, verbunden mit einem proaktiven Ansatz zur Problemlösung und Prozessverbesserung.
Neugier, Kreativität und out-of-the-box-Denken, verbunden mit einem starken Antrieb, neue Technologien, Trends und digitale Marketingkanäle zu lernen. Hohe Aufmerksamkeit für Details und Innovation im Arbeitsansatz, unter Berücksichtigung der Kundenzufriedenheit.