Software-Engineer

Aufgaben- und Verantwortungsbereich

• Sie sind verantwortlich für die bestehenden Software-Eigenentwicklungen und deren Modernisierung durch schrittweise Überführung in eine .NET-Architektur inklusive funktionaler Erweiterungen
• Im Auftrag der Fachabteilungen entwickeln Sie neue Anwendungen zur Unterstützung der Fachprozesse und bauen Schnittstellen zu angebundenen Systemen
• Sie arbeiten eng mit Fachspezialisten und Team-Kollegen entlang der agilen Planung und Umsetzung zusammen
• Sie gestalten die technologische Ausrichtung aktiv mit und schlagen geeignete Tools und Frameworks vor
• Sie stellen die Entwicklungsqualität durch definierte Standards, systematische Testverfahren und vollständige technische Dokumentation sicher
• Sie stehen für eine effiziente Umsetzung mit externen Entwicklungsteams ein. Das bedarf einer klaren Kommunikation und kontinuierlichen Verbesserung der gelieferten Softwarelösungen
• Sie führen Code-Reviews für Anwendungen, die im Auftrag durch externe Dienstleister entwickelt werden, mit Fokus auf Qualität, Wartbarkeit und Einhaltung interner Standards durch
• Sie sind 1st und 2nd Level Support in Bezug auf die Software-Eigenentwicklungen
• Sie arbeiten auch in Projekten mit

Ihr Profil

• Fach- oder Hochschulabschluss als Informatiker oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung als Software-Engineer
• Sehr gute Programmierkenntnisse in mindestens einer gängigen Programmiersprache, vorzugsweise .NET, sowie die Bereitschaft, weitere Sprachen und Technologien zu erlernen
• Kenntnisse in relationalen und NoSQL-Datenbanken
• Sicherer Umgang mit Versionsverwaltung und Erfahrung mit CI/CD-Pipelines
• Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein strukturiertes und überlegtes Vorgehen in der Umsetzung
• Sehr hohes Qualitätsbewusstsein, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Erfahrung in der Finanz-IT ist ein Plus

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben in einem dynamischen Team
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Moderne Pensionskassenlösung
• KTG- und UVG-Prämien werden zu 100% durch den Arbeitgeber finanziert
• Aktive Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
• Gratis Kaffee, Tee, Mineral usw.
• Kostenlose Parkmöglichkeit direkt vor Ort
• Diverse Mitarbeiterevents