Stellenangebot
Specialist Third Party Cyber Risk Management (w/m/d)
Wir suchen einen Specialist Third Party Cyber Risk Management (w/m/d) für die Einschätzung und Überwachung von Cyber-Risiken ausgelagerter IT-Services, um diese Risiken zu identifizieren, zu beurteilen und zu überwachen. Die Stelle bietet die Möglichkeit, in einem interdisziplinären Team mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
Stellenbeschreibung
Specialist Third Party Cyber Risk Management (w/m/d)Deine Aufgaben
- Dienstleister, über die Vertragsunterzeichnung bis hin zur Implementierung
- Mitarbeit bei Vertragsunterzeichnungen, damit Sicherheitsanforderungen abgebildet, umgesetzt und überwacht werden
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Methoden und Hilfsmitteln des Third Party Cyber Risk Managements
- Reporting an die verschiedenen Anspruchsgruppen und Gremien
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Information- / IT-Security oder gleichwertige Weiterbildung
- Hohe Kenntnis der Anforderungen an ein wirkungsvolles Third Party Cyber Risk Management, sowie den regulatorischen Rahmenbedingungen
- Erfahrungen im Umgang mit IT-Dienstleistenden und dazugehörigen Vertragsverhandlungen
- Eine selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich
- Du punktest mit deinen konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie deiner initiativen Persönlichkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) mit starken Kommunikationsfähigkeiten
Unser Angebot
- Kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit der Möglichkeit aktiv mitzugestalten
- Wir bieten dir Raum für deine Ideen und gestalten so die Bank von morgen
- Stetige Weiterentwicklung – persönlich, fachlich und technisch
- Moderner Arbeitsplatz im quiriligen Kreis 5 mit sehr guter Verkehrsanbindung (Bahnhof Zürich Hardbrücke)
- Attraktive Zusatzzahlungen und Vorsorgeleistungen weit über dem gesetzlichen Minimum
- Ein attraktives Gesamtpaket a.u.a. mit interessanten Nebenleistungen und Mitarbeitervergünstigungen (Sport, Freizeit, Kinderbetreuung, Krankenkasse)
- Zugang zu internen und externen Netzwerken und Mentoring-Programmen (z.B. unsere Talent Community, Queers & Peers, Fondsfrauen-Mitgliedschaft, Netzwerk "Menschen" und andere)
- Deine Kolleg*innen und Stakeholder sitzen alle im selben Haus, im Home Office oder im Haus über die Strasse – ohne Zeitunterschied
Jobdetails