Stellenangebot

Sr Analyst, Vulnerability Management, Qualys VMDR AND/OR Wiz

Hier ist eine kurze Zusammenfassung des Jobs: Die Stelle als Senior Analyst im Vulnerability Management-Team bei Northern Trust erfordert 2-5 Jahre Erfahrung in der Schwachstellenverwaltung und mit Qualys VMDR und/oder Wiz. Der/die erfolgreiche Kandidat/in ist für die Identifizierung und Bewertung von Sicherheitslücken, die Koordination von Korrekturen und die Kommunikation mit Stakeholdern verantwortlich.

Stellenbeschreibung

Aufgaben

  • Identifizierung und Bewertung von Sicherheitslücken und Koordination mit der Fachabteilung für die Behebung
  • Ausführung von Tagesoperationen im Zusammenhang mit Vulnerability Management (VM), um sicherzustellen, dass die korrekte Zuweisung von Sicherheitslücken, Akzeptanz von Sicherheitslücken, Benachrichtigung der Fachabteilung über bevorstehende überfällige Sicherheitslücken usw.
  • Verwaltung von Tickets, die dem VM-Team zugewiesen sind, und zeitnahe Lösung dieser
  • Aktive Teilnahme an Meetings, um Geschäftspläne für die Behebung von Sicherheitslücken oder Hindernisse zu verstehen
  • Beantwortung von E-Mail-Benachrichtigungen sowie Chat-/Telefonanrufen, um Anfragen oder Probleme zu lösen
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern innerhalb von Northern Trust
  • Sicherstellung, dass KPIs auf monatlicher Basis unter Kontrolle gehalten werden

Anforderungen

  • 2-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Vulnerability Management
  • 2-5 Jahre Berufserfahrung mit Qualys VMDR und/oder Wiz
  • Fundierte Kenntnisse von Information-Security-Scanning-Technologien und Vulnerability Management
  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
  • Erfahrung mit Berichtvisualisierung (Excel, ServiceNow, PowerPoint, Tableau, Power BI usw.)
  • Starker Antrieb, um einen hervorragenden Kundenservice zu bieten, und Erfahrung mit der Priorisierung von Aufgaben, Stakeholdern, Budget und Zeit
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich

Wir bieten

  • Eine flexible und kollaborative Arbeitskultur
  • Eine Organisation, in der finanzielle Stärke und Stabilität ein Asset sind, das uns dazu ermutigt, neue Ideen zu erkunden
  • Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens
  • Eine Arbeitsumgebung mit einem größeren Zweck
  • Angemessene Unterkünfte für Menschen mit Behinderungen

Jobdetails

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