Sr Lead, Arch Solutions (Client Onboarding & Lifecycle Management (COLM) platform)

Aufgaben

• Kundenorientierte Denkweise
• Umsetzung der digitalen Plattformarchitektur und mehrerer Team-Roadmaps für COLM
• Leitung und Koordination von Plattforminnovations-Scope-of-Solution und Verbesserung der Endplattform
• Bewertung von Trends und Auswirkungen auf aufstrebende Software, Daten, Tools und Frameworks
• Sicherstellung, dass die Plattform Markt-, Regulierungs- und Kundenanforderungen erfüllt
• Verwaltung der Lieferung von Anwendungen, Diensten und Datenschutz
• Wahrung der Compliance innerhalb von (FLS, ALU, GDPR)
• Spieler-Mindset-Engagement für die Skalierbarkeit von Architektursystemen und -lösungen
• Nachweis von Engagement und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit diversen Teams
• Leitung und Definition der Plattformarchitektur auf Azure
• Kooperatives Partner-Mindset und Teamplayer
• Durchführung technischer Schulungen, Mentoring und Wissensaustausch-Sitzungen
• Erstellung und Aktualisierung von Plattformanwendungs- und technischen Dokumentationen
• Unterstützung bei der Verwaltung der Plattform-Roadmap und des Anwendungsentwicklungslebenszyklus
• Tiefgehende Architekturdesigns, -verständnis und -überwachung vorantreiben
• Sicherstellung der Plattformstabilität, Beobachtbarkeit und Überwachung

Anforderungen

• Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Hochschulbildung
• Erfahrung in der Entwicklung und/oder als Architekt
• Erfahrung in der Bereitstellung komplexer, sicherer Systemumgebungen
• Erfahrung als IT-Ingenieur, Analyst und in der Belegschaft
• Erfahrung in der Anwendungsentwicklung (React Native Service Web + Native)
• Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
• Erfahrung mit Client Onboarding und Lifecycle Management Plattformen (bevorzugt)
• Vertrautheit mit Hidden Access Management Frameworks (bevorzugt)
• Starke Geschäftsschärfe und Einflussnahme (bevorzugt)

Wir bieten

• Teil einer menschen- und werteorientierten Kultur, in der wir uns gegenseitig zum Erfolg verhelfen
• Willkommen für diverse Perspektiven und Hintergründe, sodass jeder eine Stimme bei der Gestaltung der Zukunft unseres Unternehmens hat
• Engagement für Vielfalt und Inklusion, das sich in allem widerspiegelt, was wir tun
• Unterstützende Anpassungen für Personen mit Gesundheitsproblemen und Behinderungen