Sr Lead Data Engineer

Aufgaben

• Designen von Datenbanken, Datenmodellen, ETL-Prozessen und Data-Warehouse-Anwendungen unter Verwendung von Best-Practices, Tools und Mustern.
• Verwalten von Beziehungen mit Stakeholdern und der Geschäftsleitung, um Geschäftsergebnisse zu erzielen.
• Verständnis für Datenicherheit, Cybersicherheit und PII-Management.
• Tiefes Verständnis von relationalen und NoSQL-Datenbanken, Methoden und Ansätzen.
• Erweiterte Datenanalyse unter Verwendung von ML, AI und GenAI.

Rollen und Verantwortungen

• Verwalten von Beziehungen mit allen Stakeholdern, mit Fokus auf die Setzung von Erwartungen und die Aufrechterhaltung der laufenden Kundenzufriedenheit durch effektives Projektmanagement und ein starkes Engagement für Kundenservice.
• Evangelisieren der Datenstrategie durch Design, Dokumentation, Überprüfung und Verhandlungen zwischen Teams, um strategische Geschäfts- und Technologieziele zu unterstützen.
• Zeigen von Führungsqualitäten bei der Verfolgung moderner Architekturprinzipien und Technologie.
• Leiten von Technologie-Proof-of-Concepts, um die Machbarkeit von Architekturlösungen sicherzustellen.
• Bereitstellen von Architekturrichtlinien für Ingenieure zur Unterstützung eines technischen Musters.
• Antreiben von kontinuierlicher technologischer Transformation, um technische Schulden zu minimieren und die Effizienz und Effektivität der Architektur kontinuierlich zu verbessern.

Anforderungen

• Investment-Management- oder Asset-Management-Erfahrung ist empfehlenswert.
• Expertenwissen über relationale Datenbankkonzepte, dimensionale Datenbankkonzepte und Datenbankarchitektur und -design, Ontologie- und Taxonomie-Design.
• Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder Finanzen oder gleichwertige Erfahrung.
• Intellektuelle Neugier, Neigung zu unabhängiger und selbstgesteuerter Arbeit und Aufmerksamkeit für Details.
• Professionelle Erfahrung bei der Steuerung von Veränderungen, Transformationen und Prozessverbesserungsinitiativen.

Wir bieten

• Ein umfassendes Benefits-Paket, einschließlich Rentenleistungen (401k und Pensionskasse), Gesundheits- und Sozialleistungen (medizinische, zahnärztliche, optische, Ausgabenkonten und Invaliditätsleistungen), bezahlte Urlaubszeit, Eltern- und Pflegeurlaub, Lebens- und Unfallversicherung sowie andere freiwillige und Wohlfahrtsleistungen.
• Ein diskretes Bonusprogramm, das möglicherweise einen Eigenkapitalanteil umfasst.
• Ein flexibles und kollaboratives Arbeitsumfeld in einer Organisation, in der finanzielle Stärke und Stabilität ein Vermögen darstellen, das uns dazu ermutigt, neue Ideen zu erkunden.