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Sr Lead, DevSec Ops - Wealth & Asset Management
Der Sr. Lead DevSecOps (m/w/d) im Bereich Wealth & Asset Management bei Northern Trust ist für die Einführung und Stärkung von Security-by-Design-Ansätzen verantwortlich und treibt die DevSecOps-Transformation voran, um die Resilienz und Effizienz zu erhöhen. Der Kandidat sollte über 8+ Jahre Erfahrung in DevSecOps, Cloud-Sicherheit oder sicherer Softwareentwicklung verfügen.
Stellenbeschreibung
Jobtitel:
Sr Lead, DevSec Ops - Wealth & Asset ManagementAufgaben:
- Proaktiv Sicherheitslücken bewerten, innovative Lösungen entwickeln und DevSecOps-Transformation vorantreiben, um Resilienz und Effizienz zu verbessern.
- Als Hauptansprechpartner zwischen Entwicklungs- und Cybersicherheitsteams fungieren, um eine nahtlose Integration von Sicherheit in die DevOps-Pipeline sicherzustellen.
- Sicherheitsautomatisierung, Risikominderungsstrategien und CI/CD-Sicherheitsintegration implementieren, um eine sichere Softwarebereitstellung zu gewährleisten.
- Vertrauen bei Kunden, Stakeholdern und Ingenieursteams aufbauen, indem Sicherheitsbest Practices und DevSecOps-Einführung in der gesamten Organisation gefördert werden.
- Mit Entwicklungsteams zusammenarbeiten, um sichere Codierungspraktiken und Schwachstellenbewertungen zu integrieren.
- Die DevSecOps-Strategie leiten, an Geschäftsobjektiven und regulatorischen Anforderungen ausgerichtet.
- In einem multifunktionalen Teamumfeld arbeiten können.
Anforderungen:
- 8+ Jahre Erfahrung in DevSecOps, Cloud-Sicherheit oder sicherer Softwareentwicklung. Erfahrung in der Finanzindustrie ist von Vorteil.
- Expertise in CI/CD, Cloud-Sicherheit, Azure DevOps, Container-Sicherheit und Automatisierungstools.
- Erfahrung bei der Implementierung von Sicherheitsüberprüfungen innerhalb einer sicheren SDLC-Pipeline.
- Erfahrung mit Secrets Management, SCA, Open-Source-Tools.
- Starkes Wissen über Sicherheitsframeworks und Sicherheitstests (SAST, DAST, SCA).
- Erwiesene Fähigkeit, mit Kunden zu interagieren, Teams zu leiten und strategische Sicherheitsinitiativen voranzutreiben.
Wir bieten:
- Ein flexibles und kollaboratives Arbeitsumfeld in einer Organisation, in der finanzielle Stärke und Stabilität ein Asset sind, das uns ermutigt, neue Ideen zu erkunden.
- Bewegung innerhalb der Organisation wird gefördert, hochrangige Führungskräfte sind zugänglich, und Sie können stolz darauf sein, für ein Unternehmen zu arbeiten, das sich für die Unterstützung der Gemeinschaften, denen wir dienen, einsetzt.
- Gehaltsspanne: $114.500 - $194.700 USD.
Jobdetails