Stellenangebot

Sr Lead, DevSec Ops - Wealth & Asset Management

Die Stelle als Sr Lead, DevSec Ops - Wealth & Asset Management bei Northern Trust in Chicago, IL, bietet die Gelegenheit, DevSecOps-Transformationen zu leiten und Sicherheitslücken zu schließen, um die Resilienz und Effizienz des Unternehmens zu verbessern. Der Sr Lead wird eng mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten, um Sicherheitsbest Practices und DevSecOps-Adoption im Unternehmen zu fördern.

Aufgaben

  • Proaktiv Sicherheitslücken bewerten, innovative Lösungen entwickeln und DevSecOps-Transformation vorantreiben, um Widerstandsfähigkeit und Effizienz zu verbessern.
  • Als primärer Ansprechpartner zwischen Entwicklung und Cybersicherheitsteams fungieren, um eine nahtlose Integration von Sicherheit in die DevOps-Pipeline zu gewährleisten.
  • Sicherheitsautomatisierung, Risikominderungsstrategien und CI/CD-Sicherheitsintegration umsetzen, um eine sichere Softwarelieferung zu gewährleisten.
  • Vertrauen bei Kunden, Stakeholdern und Ingenieursteams aufbauen, indem man für Sicherheitsbest Practices und DevSecOps-Adoption im gesamten Unternehmen wirbt.
  • Mit Entwicklungsteams zusammenarbeiten, um sichere Codierungspraktiken und Schwachstellenbewertungen zu integrieren.
  • Die DevSecOps-Strategie leiten, die mit den Geschäftszielen und regulatorischen Anforderungen übereinstimmt.
  • In einem multifunktionalen Teamumfeld arbeiten.

Anforderungen

  • 10+ Jahre Erfahrung in DevSecOps, Cloud-Sicherheit oder sicherer Softwareentwicklung. Erfahrung in der Finanzbranche ist von Vorteil.
  • Expertenwissen in CI/CD, Cloud-Sicherheit, Azure DevOps, Container-Sicherheit und Automatisierungstools.
  • Erfahrung bei der Implementierung von Sicherheitsprüfungen in einer sicheren SDLC-Pipeline.
  • Erfahrung mit Secrets Management, SCA, Open-Source-Tools.
  • Starkes Wissen über Sicherheitsframeworks und Sicherheitstests (SAST, DAST, SCA).
  • Nachweisbare Fähigkeit, mit Kunden zu interagieren, Teams zu leiten und strategische Sicherheitsinitiativen voranzutreiben.

Wir bieten

  • Ein flexibles und kollaboratives Arbeitsumfeld in einer Organisation, in der finanzielle Stärke und Stabilität ein Vermögen sind, das es uns ermöglicht, neue Ideen zu erkunden.
  • Ein Arbeitsumfeld mit einem größeren Zweck.
  • Die Möglichkeit, Teil eines Unternehmens zu sein, das sich für die Gemeinschaften einsetzt, die wir bedienen.
  • Ein Gehalt im Bereich von 114.500 - 194.700 USD.

Jobdetails

© 2025 House of Skills by skillaware. Alle Rechte vorbehalten.
Unsere Website nutzt Cookies, um dir die Navigation zu erleichtern und die Nutzung der Seite zu analysieren. Mehr Informationen findest du in unserer Datenschutzrichtlinie.