Sr. Lead IAM (Identity and Access Management) Governance

Stellenbeschreibung

Jobtitel:

Sr. Lead IAM (Identity and Access Management) Governance

Standort:

Pune, Indien

Jobtyp:

Vollzeit

Aufgaben:

• Identifizierung und Ermöglichung von IAM-Lösungen, die den Erwartungen der Geschäftsbereiche und der Informationssicherheit entsprechen, bezüglich Leistung, Benutzerfreundlichkeit und Sicherheit für IAM-Standards und -Verfahren.
• Vertretung der Informationssicherheit gegenüber Geschäftsbereichs-Stakeholdern als vertrauenswürdiger Berater, um pragmatische und kosteneffektive Sicherheitslösungen zu finden, die die Kundenbedürfnisse effizient unterstützen.
• Zusammenarbeit mit Technologie, Informationssicherheit, Risiko, Geschäftsarchitektur und BUI-Organisation nach Bedarf.
• Vertretung der IAM-Organisation gegenüber den Geschäftsbereichen sowie Technologie-, Risiko- und Prüfungsteams.
• Balance zwischen strategischer operativer Ausführung und Entwicklung sowie Ausführung von taktischen Informationssicherheits- und Geschäftsbereichsaktivitäten.
• Bereitstellung von Leitlinien, bewährten Verfahren und Unterstützung für die Geschäftsbereiche, um IAM-Risiken zu identifizieren, zu bewerten, zu kontrollieren und zu reduzieren.
• Förderung des Bewusstseins und Verständnisses für den Technologie-Risikrahmen und die Herausforderungen bei der Einhaltung von Compliance innerhalb der BUI.
• Unterstützung bei der Entwicklung von Lösungen und Kontrollen, die den Systemerwartungen bezüglich Sicherheit, Leistung, Fehlertoleranz, Benutzerfreundlichkeit und Datenintegrität entsprechen.

Anforderungen:

• Bevorzugt 12+ Jahre Erfahrung in Sicherheit, Risiko und/oder Technologie über eine breite Palette von Architekturen.
• Broad understanding of identity and access management, and governance and administration.
• Starke Fähigkeit, interne und externe Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
• Ausgezeichnete Beratungsfähigkeiten, schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und fundierte Kenntnisse über den Geschäftsbereich/die Funktion zu erlangen.
• Fähigkeit, Entscheidungen zu beeinflussen, um Probleme und Risiken über eine breite Palette von Stakeholdern zu identifizieren und zu mindern.
• Kenntnisse über Informationssicherheit, Netzwerkmanagement, Betriebssysteme, Softwareentwicklung, Datenbanksysteme und Informationstechnologie-Konzepte.
• Bevorzugt technische Qualifikationen wie CRISC, CISSP, CISM, CISA, CIIP, CISSP.
• Ein Hochschulabschluss und/oder relevante nachgewiesene Berufserfahrung ist erforderlich.

Wir bieten:

• Eine flexible und kollaborative Arbeitskultur, die Stärke und Stabilität als Asset schätzt, um neue Ideen zu erkunden.
• Bewegung innerhalb der Organisation wird ermutigt, hochrangige Führungskräfte sind zugänglich.
• Stolz darauf, für ein Unternehmen zu arbeiten, das sich für die Unterstützung der Gemeinschaften einsetzt, denen wir dienen.