Sr Manager, Cyber Sec IT RiskM

Stellenbeschreibung

Aufgaben

• Information Security Governance und Risk Management
• Access Control
• Vulnerability und Penetration
• Network Security
• Application Security
• Cryptography
• Operations Security
• Business Continuity und Disaster Recovery Planning
• Legal, Regulations, Investigations und Compliance
• Physical und Environmental Security
• Cloud Security

Hauptaufgaben

• Fördere eine positive und proaktive Herangehensweise an Prozessbewertung und -verbesserung.
• Zusammenarbeit mit Enterprise Architecture und Security Authority-Organisationen nach Bedarf.
• Durchführung von Sicherheitsrisikobewertungen für neue und bestehende Geschäftspartner von Northern Trust. Sicherstellung, dass präventive und detektive Kontrollen vorhanden sind, und Empfehlungen zur Stärkung von Kontrollschwächen.
• Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um sicherzustellen, dass Probleme identifiziert, verfolgt, berichtet und zeitnah gelöst werden. Kenntnisse über Risikomanagement und Problemmanagementfunktionen sowie branchenspezifische Tools zur Unterstützung des Programms.
• Vertrautheit mit Vertragssprache, Analyse- und Verhandlungsprozessen. Kenntnisse über bankenbezogene Vorschriften und Compliance.
• Fähigkeit, mehrere konkurrierende Prioritäten zu bewältigen.
• Vertrautheit mit aufkommenden Risiken, Technologien und bewährten Verfahren im Bereich des Dritten-Risikomanagements.
• Fördere und implementiere Verbesserungen, um die Fähigkeiten des Dritten-Risikomanagements zu verbessern.
• Zeige Fähigkeit, sowohl als individueller Beitragender als auch als Teammitglied zu arbeiten.

Anforderungen

• Bachelor-Abschluss in Computerwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet und mindestens 15 Jahre Erfahrung im Bereich der Technologiesicherheit.
• Professionelle Zertifizierungen (wie CISA, CRISC, CISM, CISSP oder ähnlich) sind von Vorteil.

Bevorzugte Fähigkeiten

• Erfahrung in einer Führungs- oder Teamleiterrolle.
• Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten für eine effektive Zusammenarbeit sowie starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten.
• Starke Organisation, Aufmerksamkeit für Details, Zeitmanagement und Planungsfähigkeiten.
• Kenntnisse über Cyber-Sicherheitsrahmen und Risikomanagementmethoden.

Wir bieten

• Eine flexible und kollaborative Arbeitskultur in einer Organisation, in der finanzielle Stärke und Stabilität ein Asset sind, das uns ermutigt, neue Ideen zu erforschen.
• Bewegung innerhalb der Organisation wird gefördert, hochrangige Führungskräfte sind zugänglich, und Sie können stolz darauf sein, für ein Unternehmen zu arbeiten, das sich für die Unterstützung der Gemeinschaften, denen wir dienen, einsetzt.