Stellenangebot

Sr Principal, Solutions Consultant -3rd Party Resiliency

Der Sr. Principal, Solutions Consultant - 3rd Party Resiliency entwickelt und implementiert Resilienzkonzepte für Drittanbieter, um die Geschäftskontinuität und Disaster-Recovery-Fähigkeiten sicherzustellen. Der Kandidat wird zudem Risiko- und Reifegradbewertungen von Drittanbietern durchführen und Strategien zur Risikominderung entwickeln.

Stellenbeschreibung

Aufgaben

  • Resiliency Solution Design: Entwicklung und Implementierung von Rahmenwerken für die Resilienz von Drittanbietern, einschließlich Business Continuity, Disaster Recovery und Incident Response Planning.
  • Risk and Resiliency Management: Bewertung und Gestaltung von Risikomanagementprozessen zur Verbesserung der Resilienz von Drittanbietern.
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Unterstützung von Geschäftsstrategien und Sicherstellung der Ausrichtung an Organisationszielen und Branchenstandards.
  • Third-Party Risk Assessment: Durchführung von Risiko- und Reifebewertungen von Drittanbietern und Partnern, Schwerpunkt auf operative, technische und strategische Risiken.
  • Bewertung von Disaster-Recovery- und Business-Continuity-Plänen von Drittanbietern, um sicherzustellen, dass sie den Resilienzstandards des Unternehmens entsprechen.
  • Identifizierung von Problemen, Risiken und Kontrolllücken und Ergreifen geeigneter Maßnahmen zur Risikominderung.
  • Resiliency Oversight: Aufbau und Wartung von Lösungen zur Überwachung von Drittanbietern, um eine laufende Bewertung von Anbieterleistung und Resilienzmetriken zu ermöglichen.
  • Erstellung von Rahmenwerken für regelmäßige Tests, wie z.B. Tischübungen, Katastrophensimulationen und Krisenmanagementübungen (einschließlich Incident Response).
  • Stakeholder Collaboration: Zusammenarbeit mit Beschaffungs-, Vendor-Management- und Rechtsteams, um Resilienz Anforderungen in Verträge und SLAs aufzunehmen.
  • Vendor Risk Management: Überprüfung von Kunden mit IT-, Compliance- und Cybersicherheitsteams, um Drittanbieter-Risiken ganzheitlich anzugehen.
  • Aufbau starker Arbeitsbeziehungen mit Stakeholdern aller Geschäftsbereiche und Kontrollfunktionen.
  • Gestaltung der Drittanbieter-Strategie und Sicherstellung, dass sie der Geschäftsstrategie entspricht.
  • Regulatory Compliance: Sicherstellung, dass die Resilienzpraktiken von Drittanbietern den relevanten Gesetzen, Vorschriften und Branchenstandards entsprechen (z.B. NYDFS, FFIEC).

Anforderungen

Bildung

  • Bachelor-Abschluss in Informationstechnologie, Risikomanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Feld (Master-Abschluss bevorzugt).

Erfahrung

  • 10+ Jahre Erfahrung in Business Continuity, Disaster Recovery oder Drittanbieter-Risikomanagement.
  • 5+ Jahre Erfahrung in Systemingenieurwesen mit Schwerpunkt auf Zuverlässigkeit, Systembetrieb und Softwareentwicklung.
  • Starker Hintergrund in Resilienzrahmen und Risikoassessment-Methoden.
  • Erfahrung mit Drittanbieter-Risikomanagement-Plattformen (z.B. Archer, SecurityGRC).
  • 5+ Jahre Erfahrung als Teamleiter oder in einer technischen Führungsrolle, die in der Lage ist, Projekte zum Abschluss zu bringen.
  • Expertise in On-Prem- und Cloud-Lösungen.
  • Erfahrene Problemlösungsfähigkeiten und Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu bewältigen.
  • Starke Hingabe an Kundenbedürfnisse, mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und der Fähigkeit, dauerhafte Beziehungen aufzubauen.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung eines Überwachungsteams.
  • Technische Expertise und Stärken in agiler Entwicklungsumgebung.

Bevorzugte Fähigkeiten und Zertifizierungen

  • Zertifizierungen wie CISSP, NBCCIP, CBISPC oder CISA sind stark bevorzugt.
  • Erfahrung mit Branchenstandards und -rahmen (z.B. NIST 800-53, ISO 22320, NIST Cybersecurity Framework (CSF), FAIR).
  • Starke analytische, kommunikative und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
  • Vertrautheit mit cloud-basierten Architekturen und SaaS-Lösungen ist von Vorteil.

Wir bieten

  • Umfassendes Benefits-Paket (Krankenversicherung, Zahnversicherung, Augenversicherung) und Programme zur Unterstützung der Work-Life-Balance (Flexibilität, bezahlter Urlaub, Eltern- und Pflegeurlaub, Behinderung; Lebens- und Unfallversicherung; und andere freiwillige und Wellness-Leist

Jobdetails

© 2025 House of Skills by skillaware. Alle Rechte vorbehalten.
Unsere Website nutzt Cookies, um dir die Navigation zu erleichtern und die Nutzung der Seite zu analysieren. Mehr Informationen findest du in unserer Datenschutzrichtlinie.