Sr Principal, Tech Program Manager - Cybersecurity Portfolio Lead

Stellenbeschreibung

Aufgaben

• Arbeit mit senioren Führungskräften/Sponsoren, um Ansatz zu definieren, Ausführung zu treiben, Risiken zu managen, sicherzustellen, dass richtige Ressourcen und Priorisierung vorhanden sind
• Leitung des Technical Program Manager (TPM)-Teams, das miteinander verbundene, komplexe Programme unterstützt, die Unternehmensprioritäten sind
• Entwicklung und Management der Ressourcen unseres Cybersecurity Tower, um sicherzustellen, dass Programmziele mit strategischen Zielen übereinstimmen
• Lösung komplexer Probleme durch Anwendung von fortgeschrittenem technischem Denken
• Anwendung von Branchenkenntnissen, Fähigkeiten und Erfahrungen, um technologieverbessernde Lösungen zu entwerfen
• Verhandlungen mit senioren Führungskräften über das Unternehmen hinweg

Stakeholder-Management

• Direkte und Mentoren von TPMs und Programm-Managern, um sicherzustellen, dass sie:
• Stakeholder identifizieren, die von Programmen und Projekten betroffen sein könnten, einschließlich interdependenter Stakeholder und Bewertung von Interesse, Einfluss und potenzieller Auswirkungen auf Projekte und Programme
• Pläne entwickeln und ausführen, um Stakeholder während des Programms zu managen, einschließlich regelmäßiger Kommunikation und Konsultation, um sie informiert und involviert zu halten
• Klar, präzise und rechtzeitige Kommunikation mit Stakeholdern, um sie über Projektstatus, Pläne und Änderungen zu informieren
• Positive Beziehungen zu Stakeholdern aufbauen und aufrechterhalten, Konflikte oder Probleme, die auftreten, managen
• Stakeholder-Zufriedenheit während des Projekts überwachen und managen, Probleme oder Bedenken, die auftreten, ansprechen
• TPM-Erwartungen und -Anforderungen managen und sicherstellen, dass sie in Programmplänen und -ergebnissen reflektiert werden

Verantwortlichkeiten

• Implementierung und Leitung eines robusten Programm-Level-Change-Control-Prozesses, um Auswirkungen auf Umfang, Zeitplan oder Ressourcen anzugehen

Finanzmanagement

• Überwachung des Finanzmanagements und der Leistung für Projekte innerhalb des Portfolios, einschließlich:
• Entwicklung und/oder Management von Kapital- und Ausgabenbudgets
• Analyse von aktuellen und prognostizierten Geschäftbedingungen
• Erleichterung der jährlichen Budgetplanung
• Optimierung von Ausgaben
• Einreichung von monatlichen Prognosen

Personalmanagement

• Bestimmung des Personalbedarfs im Team, Entscheidungen über Einstellungen und Entlassungen treffen, Gehaltsentscheidungen in Zusammenarbeit mit dem Finanz- und Planungsteam treffen
• Führung und Anleitung von Vollzeit- und Vertragsmitarbeitern, Förderung eines Umfelds, das Mitarbeiterbeteiligung, Teamarbeit und Zusammenarbeit fördert
• Verantwortung für Leistungsmanagement und Karriereentwicklung

Anforderungen

• Mindestens 10 Jahre direkte Projekt- und Projekterfahrung
• Expertise in Cloud Computing, Regulatory oder Audit-bezogenen Projekten mit erforderlichem Verständnis von Terminologie, Erwartungen und Anforderungen an Informationen
• Erfahrung in der Leitung und Durchführung komplexer oder Sanierungsprojekte im Zusammenhang mit Identity & Access Management, Privacy, Threat & Vulnerability Management, General Data Protection Regulation (GDPR) oder Cloud Infrastructure
• Erfolgreiche Erfahrung in der Leitung von unternehmensweiten strategischen Initiativen in einer Führungsrolle, vorzugsweise in Technology Risk & Architecture oder Cloud Strategy
• Überragende Kommunikationsfähigkeiten – in der Lage, Ideen und Informationen mündlich und schriftlich für verschiedene Zielgruppen, einschließlich Führungskräften, technischen und nicht-technischen Mitarbeitern, zu artikulieren
• Einflussfähigkeiten anstelle von und bei der Vorschlag von Verbesserungen und der Artikulation von Bedürfnissen von Führungskräften, Programm-Stakeholdern und Teammitgliedern
• Organisatorische Fähigkeiten – in der Lage, mehrere gleichzeitige Arbeitsaufgaben zu bewältigen und sie effektiv zu priorisieren

Weitere Anforderungen

• 3-6+ Jahre