Sr Principal, Tech Program Manager - Cybersecurity Portfolio Lead

Stellenbeschreibung

Aufgaben

• Program Delivery:
  • Mit Senior Leadership/Sponsoren zusammenarbeiten, um Ansatz zu definieren, Ausführung zu steuern, Risiken zu managen und Programm-Lieferung sicherzustellen, die mit organisatorischen Prioritäten übereinstimmt.
  • Team von Projektmanagern und anderen matrixierten Mitarbeitern leiten, die miteinander verbundene, komplexe Projekte unterstützen, die strategischer Natur sind.
  • Portfoliomanagement für einen unserer Cyber-Sicherheits-Schwerpunkte overseeing, um sicherzustellen, dass Programm Roadmaps mit strategischen Zielen übereinstimmen.
  • Die Realisierung von Projekten durch Anwendung von fortgeschrittenem kritischen Denken overseeing.
  • Industriekenntnisse, kommerzielle Fähigkeiten und Erfahrungen bei der Leitung von unternehmensweit wirkenden Programmen und der Verwaltung von funktionsübergreifenden Projektteams anwenden.
  • Mit Senior Leaders across the business verhandeln.
• Sustainable Management:
  • Projekt- und Programmmanager direkt und overseeing, um sicherzustellen, dass sie:
    • Stakeholder identifizieren, die von Programmen und Projekten betroffen sein werden, einschließlich solcher, die indirekt betroffen sein können.
    • Stakeholder-Erwartungen verstehen und Grad von Einfluss, Auswirkungen und potenziellen Auswirkungen auf Programme und Projekte bewerten.
    • Status bestimmen und kommunizieren, um Stakeholder während der Programme zu engagieren, einschließlich regelmäßiger Kommunikation und Konsultation, um sie informiert und involviert zu halten.
    • Sicherstellen, dass Updates und Änderungen mit Stakeholdern verwendet werden, um Stakeholder über Projektfortschritte, Änderungen und eventuelle Probleme zu informieren.
    • Positive Beziehungen zu Stakeholdern aufbauen und aufrechterhalten, Konflikte oder Probleme, die entstehen, managen.
    • Stakeholder-Zufriedenheit während des Projekts überwachen und managen und an Programmplänen und -lieferungen arbeiten, um eventuelle Probleme zu lösen.
  • Einen robusten Programm-Level-Change-Control-Prozess implementieren und leiten, um Auswirkungen auf Umfang, Zeitplan oder Ressourcen anzugehen.
• Financial Management
  • Financial Management und Leistung für Projekte innerhalb des Portfolios overseeing, einschließlich:
    • Entwicklung von Projektmanagern, um Projektbudgets zu verwalten und zu genehmigen.
    • Budget-Varianzen analysieren und managen.
    • Jährliche Budgetplanung erleichtern.
    • Ausgaben optimieren.
    • Rechtzeitige Prognosen einreichen.
• Staff Management
  • Personalbedarf mit dem Team bestimmen, Einstellungs- und Kündigungentscheidungen treffen, Gehaltsadministration durchführen und sicherstellen, dass Ressourcen verfügbar sind, um Prioritäten zu erreichen.
  • Führung und Anleitung für Projekt- und Vertragspersonal bieten. Ein Umfeld fördern, das Mitarbeiterbeteiligung, Teamarbeit und Zusammenarbeit ermutigt.
  • Leistungsmanagement und Karriereentwicklung unterstützen.

Anforderungen

• Erforderliche Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen:
  • Mindestens 15 Jahre direkte Programm- und Projekterfahrung.
  • Erfahrung in Cyber-Sicherheit, Regulierung oder Audit-bezogenen Projekten mit einem erforderlichen Verständnis von Governance, Risiko und Compliance (GRC) in Bezug auf Identitäts- und Zugriffsmanagement oder Erfahrung in der Planung, Gestaltung und Lieferung von Alternativen.
  • Erfolgreiche Erfahrungen in der Leitung von unternehmensweiten strategischen Initiativen in einer Führungsrolle bei der Verwaltung von groß angelegten Projekten oder Programmen.
  • Überragende Kommunikationsfähigkeiten, in der Lage, Ideen und Informationen mündlich und schriftlich für verschiedene Zielgruppen zu artikulieren.
  • Eine Talentinitiative zur Unterstützung von Verbesserungen und Antizipation der Bedürfnisse von Führungskräften, Programm-Stakeholdern und Teammitgliedern.
  • Organisatorische Fähigkeiten - in der Lage, mehrere gleichzeit