Staff Engineer (80-100%)

Stellenbeschreibung

Über die Rolle

Als Staff Engineer bist du ein erfahrener Einzelbeitragender, der tiefe technische Expertise mit Führungsqualitäten über Teams hinweg kombiniert. Du führst durch Beispiel - indem du Implementierungsentscheidungen leitest, Ingenieure und Tech Leads mentorst und technische Praktiken formst, die unsere Systeme sicherer, widerstandsfähiger und wartbarer machen.

Hauptaufgaben

• Entwurf und Implementierung sicherer, skalierbarer Backend-Systeme in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
• Erstellung und Förderung wiederverwendbarer Bibliotheken, Designmuster und technischer Standards, die Konsistenz und Qualität fördern.
• Mentoring von Ingenieuren und Tech Leads bei Systemdesign, Leistung und sicheren Praktiken.
• Leitung technischer Entscheidungen und Kompromisse über Domänen hinweg, um die Wartbarkeit und Liefergeschwindigkeit zu verbessern.
• Förderung von Beobachtbarkeit, Testbarkeit und betrieblicher Resilienz während des gesamten Entwicklungszyklus.
• Überprüfung und Beitrag zu RFCs, Designdokumenten und Entscheidungsprotokollen, um Teams zu alignieren und Klarheit zu schaffen.
• Zusammenarbeit mit Plattform- und Engineering-Führungskräften, um CI/CD, Entwicklerwerkzeuge und Systemzuverlässigkeit zu verbessern.
• Unterstützung bei der Incident-Response und Leitung der Root-Cause-Analyse, um systematische Verbesserungen voranzutreiben.
• Erforschung und Pilotierung neuer Technologien, die Leistung und Entwicklererfahrung verbessern.

Ideal-Kandidat

• Erfahrung bei der Gestaltung komplexer Backend-Systeme in regulierten oder hoch vertrauenswürdigen Umgebungen.
• Starkes Verständnis von Systemleistung, Beobachtbarkeit und sicherer Softwareentwicklung.
• Hintergrund in Incident-Management und Aufbau widerstandsfähiger, fehlertoleranter Systeme.
• Nachgewiesene Mentoren- und Team-übergreifende Einflussnahme auf technische Entscheidungen.
• Kooperationsfähigkeiten über Produkt-, Plattform-, Architektur- und Sicherheitsrollen hinweg.
• Vertrautheit mit modernen technischen Praktiken: CICD, IaC (Terraform), Kubernetes, AWS.
• Expertise in Java (Quarkus) oder NodeJS (NestJS), mit Bereitschaft, das andere zu lernen.

Was Erfolg bedeutet

• Teams suchen proaktiv deine Meinung bei komplexen technischen Herausforderungen und Designentscheidungen.
• Deine Muster und Standards verbessern die Liefergeschwindigkeit, Systemqualität und Entwicklererfahrung.
• Plattformen und Systemresilienz verbessern sich, mit messbarer Reduzierung von Incidents und MTTR.
• Ingenieure und Tech Leads wachsen durch deine Mentoren- und Führungsrolle.
• Deine Arbeit trägt bedeutungsvoll zur langfristigen technischen Strategie und technischen Prinzipien bei.
• Teams liefern sichere, zuverlässige und wartbare Systeme, die regulatorische Anforderungen erfüllen.

Unsere Ingenieurkultur

• Team-first-Mindset. Das Team steht über den Individuen.
• Unsere Leute stehen immer an erster Stelle. Alles beginnt hier.
• Wir liefern häufig, mit hoher Qualität und Sicherheit.
• Wir feiern Erfolge und lernen aus Fehlern.