**Strategic Architecture Lead – Custody (80-100%)**

Stellenbeschreibung

Über die Rolle

Wir suchen einen Strategic Architecture Lead für die Custody- und DeFi-Bereiche, der sich unserem Enterprise Architecture-Team anschließt.

Hauptaufgaben

• Als technischer Stakeholder innerhalb des Custody Value Stream Leadership Teams fungieren, eng mit Geschäftseignern und Produktleitern zusammenarbeiten, um Lieferprioritäten zu setzen.
• Mit Geschäftseignern und Projektmanagern zusammenarbeiten, um die Lieferroadmap für den Custody Value Stream zu definieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Die strategische Unternehmensarchitektur prägen und aufrechterhalten, sicherstellen, dass sie den Geschäftszielen entspricht und die Anforderungen an Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Sicherheit erfüllt, während die langfristige technische Richtung des Custody Value Stream gesichert wird.
• Die Einhaltung von Unternehmensarchitektur- und Sicherheitsbest Practices sicherstellen, eng mit den Teams für Unternehmensarchitektur und CISO zusammenarbeiten, um die Einhaltung etablierter Standards zu gewährleisten.
• Mit Tech-Leads zusammenarbeiten, um die Plattform in Richtung ihres Zielzustands zu bewegen, sicherstellen, dass sie mit der strategischen Unternehmensarchitektur übereinstimmt.
• Teammitglieder mentorieren und aktiv an wichtigen Zeremonien teilnehmen, einschließlich Sprint Planning, Backlog Refinement und Steering Committees, für die Teams unter Ihrer Aufsicht.
• Technische und architektonische Entscheidungen sowie Roadmap-Updates entwerfen, dokumentieren und allen relevanten Stakeholdern kommunizieren.

Ideal-Kandidat

• Bachelor-Abschluss (oder höher) mit 10+ Jahren Erfahrung in einer Ingenieur- / Architektur- / technischen Management-Rolle.
• Solides Verständnis von Architekturmustern, modernen Tech-Stacks und Sicherheit.
• Erwiesene Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von wichtigen Geschäfts- und technischen Initiativen.
• Tiefere und praktische Kenntnisse von Typescript (NestJS) oder Java 21.
• Verwaltung von Tag-zu-Tag-Interaktionen mit Geschäftsnutzern sowie Technologie-Teams.
• Starke Problemlösungs- und Troubleshooting-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, reife Urteile zu fällen.
• Bereitschaft, Menschen und Teams zu mentorieren und sich direkt an der Codierung zu beteiligen, wenn erforderlich.
• Starker Wunsch, weiterzulernen.
• Unternehmerischer Geist und Bereitschaft, den Geschäftseigner(n) bei der Definition einer Produkt-Roadmap und der Zukunft des Sygnum-Custody-Geschäfts zu unterstützen.

Erwünschte Erfahrung

• Ausgezeichnete Erfahrung in der Kommunikation über Teams, Geografien und Funktionen hinweg.
• Solides Verständnis von Kryptographie und Blockchain-Konzepten, digitaler Asset-Sicherheit und Best Practices für Schlüsselverwaltung (HSMs, Trusted Execution Environment usw.).

Wir bieten

• Attraktive Kombination von Marktsalären und unternehmerischem Anreizschema.
• Flexible Arbeit-von-zuhause-Richtlinien.
• Professionelle Entwicklung durch Mentoring- und Buddy-Programme.
• Einmonatige voll bezahlte Sabbatical nach fünf Jahren ununterbrochener Beschäftigung.