Strategic Architecture Lead - Custody (80-100%)

Aufgaben

Als Strategic Architecture Lead für die Custody- und DeFi-Domänen sind Sie Teil des Enterprise Architecture-Teams. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

• Technischer Stakeholder innerhalb des Custody Value Stream-Leadership-Teams, um eng mit Geschäftsführern und Produktleitern zusammenzuarbeiten, um Liefertermine zu priorisieren.
• Partnerschaft mit Geschäftsführern und Projektmanagern, um die Lieferstraße für den Custody Value Stream zu definieren und kontinuierlich zu entwickeln.
• Formulierung und Aufrechterhaltung der strategischen Unternehmensarchitektur, um sicherzustellen, dass sie die Geschäftsziele erfüllt und die Anforderungen an Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Sicherheit erfüllt, während die langfristige technische Ausrichtung des Custody Value Streams gesichert wird.
• Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensarchitektur- und Sicherheitsbest Practices, in enger Abstimmung mit den Unternehmensarchitektur- und CISO-Teams, um die Einhaltung etablierter Standards zu gewährleisten.
• Zusammenarbeit mit Tech-Leadern, um die Plattform in Richtung ihres Zielzustands zu treiben und sicherzustellen, dass sie mit den strategischen Zielen übereinstimmt.
• Mentoring von Teammitgliedern und aktive Teilnahme an wichtigen Zeremonien, einschließlich Sprint-Planung, Backlog-Verfeinerung und Steuerungsausschüssen, für die Teams unter Ihrer Aufsicht.
• Entwurf, Dokumentation und Kommunikation technischer und architektonischer Entscheidungen sowie von Roadmap-Updates an alle relevanten Stakeholder.

Anforderungen

Unser idealer Kandidat verfügt über:

• Einen Bachelor-Abschluss (oder höher) mit 10+ Jahren Erfahrung in einer Ingenieur-, Architektur- oder Technologiemanagement-Rolle.
• Tiefes Verständnis von Architekturmuster, modernen Technologie-Stacks und Sicherheit.
• Erfahrung in der Konzeption und Lieferung wichtiger Geschäfts- und technischer Initiativen.
• Umfassendes und praxisorientiertes Wissen von Typescript oder Java.
• Verwaltung des täglichen Austauschs mit Geschäftsnutzern sowie Technologie-Teams.
• Starke Problemlösungs- und Fehlersuche-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, reifes Urteilsvermögen auszuüben.
• Bereitschaft, Menschen und Teams zu mentorieren und direkt in die Codierung einbezogen zu werden, wenn erforderlich.
• Starker Wunsch, kontinuierlich zu lernen.
• Unternehmerischer Geist und Bereitschaft, den Geschäftsführern bei der Definition einer Produktstraße und der Zukunft von Sygnoms Custody-Geschäft zu unterstützen.
• Ausgezeichnete Organisation und Erfahrung in der Kommunikation über Teams, geografische Regionen und Funktionen hinweg.
• Grundlegendes Verständnis von Kryptographie und Blockchain-Konzepten, digitaler Vermögenssicherheit und Schlüsselverwaltungsbest Practices (HSMs, Trusted Execution Environment usw.) ist sehr vorteilhaft, aber nicht erforderlich.

Wir bieten

Bei Sygnum erhalten Sie:

• Eine attraktive Kombination aus Marktsalär und unternehmerischem Anreizsystem.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung/Teilzeit-Home-Office-Politik.
• Professionelle Entwicklung durch Mentoring- und Buddy-Programme.
• Einen Monat voll bezahlten Sabbatjahr nach fünf Jahren ununterbrochener Anstellung.