Stellenangebot

Strategic Pricing & Revenue Manager 100% (f/m/d)

Die Julius Baer Bank sucht einen Strategic Pricing & Revenue Manager, der die Preis- und Umsatzstrategie des Unternehmens entwickelt und umsetzt. Der ideale Kandidat verfügt über mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Privatbankenbranche, starke Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten sowie ausgezeichnete Projektmanagement-Skills.

Zürich

Julius Bär Gruppe AG

100%

Stellenbeschreibung

Strategic Pricing & Revenue Manager 100% (f/m/d)

Ihre Herausforderung

* Pricing & Revenue Management: Übernehmen Sie die Führung bei der Lösung aktueller Herausforderungen im Bereich Umsatz, potenzielle Verbesserungsmöglichkeiten und Entwickeln neuer Preisstrategien und -modelle (z.B. digitale Vermögenswerte/Vermögen) * Front Support & "Floor Running": Seien Sie der primäre Ansprechpartner für Front Office Support, arbeiten Sie eng mit Relationship Managern zusammen, um Kundenaktionen zu entwickeln und konkrete Preismaßnahmen zu definieren * Preisanalyse und Strategie: Führen Sie unabhängig Analysen von Markttrends, Wettbewerbspreisen und Kundenverhalten durch (z.B. PreisSituation, Produkt- und Preismodellnutzung, Preisniveaueinhaltung), um Empfehlungen für Preisstrategien zu entwickeln * Umsatzanalyse: Übernehmen Sie die Analyse von Umsatzmöglichkeiten und bewerten Sie ihr Geschäftspotenzial (d.h. Geschäftsfallberechnung) * Markttrends: Analysieren Sie Markttrends und Änderungen in der Regulierung, Wettbewerbspreise und Kundenverhalten, um Preisstrategien und -prozesse zu informieren * Preisplattform & Infrastruktur: Helfen Sie bei der Wartung und Verbesserung unserer eigenen Rabattmanagement-Software, übersetzen Sie initiativbezogene Geschäftsanforderungen in Prozess- und Toolspezifikationen mit Produktbesitzern und Entwicklern * Governance Excellence: Unterstützen Sie das Team bei der Entwicklung und Wartung von Preisgovernance-Rahmenwerken, führen Sie regelmäßige Überprüfungen von Preisstrategien und -prozessen und ihrer Einhaltung von globalen und lokalen Mindeststandards durch * Kommunikation und Stakeholder-Change-Management: Vorbereiten Sie Präsentationen und Materialien für die Senior-Management-Ebene und Stakeholder-Befragungen, koordinieren Sie auch die Umsetzung von Projekten, einschließlich Planung/Verfolgung, Budgetierung, Change-Management-Aktivitäten, Auswirkungsüberwachung usw.

Ihr Profil

* Außergewöhnliche akademische Ausbildung: Master-Abschluss von einer Universität oder Fachhochschule, idealerweise in Banking & Finance, Betriebswirtschaft oder Recht & Wirtschaft * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Private Banking, Strategieberatung oder Finanzdienstleistungen * Starke Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, leidenschaftlich für Datenanalyse * Hervorragende Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten * Berechtigung zur Arbeit in der Schweiz