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Strategischer Workplace Manager

Strategischer Workplace Manager (80-100%) in Wien, der die Arbeitsplatzkonzepte einer internationalen Big-4-Firma optimiert und neue Objekte plant. Die Position erfordert 2-3 Jahre Erfahrung in der Immobilienbranche sowie Kenntnisse in Raumplanung oder Architektur.

Widen

St. Galler Kantonalbank (SGKB)

100%

Aufgaben

Optimierung der Nutzung der Office-Flächen, um eine Reduktion unserer Flächen so lange abzustützen, dass die Arbeitstermine von den Mitarbeitenden verbleiben.
Weiterentwicklung der Workplace-Strategie gestützt auf die Bausplanungsgesellschaft in Wien.
Steigerung der Wertschöpfung: Planung und Eröffnung zweier neuer Objekte in Österreich.
Optimierung unserer IT-, Security-, Netzwerk- und Kommunikationslösungen.
Optimierung der Bürotechnik in den Büroflächen.
Rechnung der Bedarfsanalyse und Identifizierung unserer Bezug sowie Anpassung an Bestand – Kosten- und Laufwerkskosten der Zukunft.
Entwicklung und Einführung einer dynamischen und funktionalen Organisation am Arbeitsplatz.
Überwachung der baulichen Aus- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie Realisierung von Umbauarbeiten.
Nicht operative Gewährleistung der gesamten Projektverantwortung - 7.500m2 in Zukunft.
Aktualisierung der Hybriden Workplace Architektur inkl. sicherheitstechnischer Standards.
Verantwortlich für eine effiziente und kundenfreundliche Nutzung der gesamten Workplace Strategie.

Anforderungen

Expertenlevel: Du bist mit modernen Lösungen im Workplace-Bereich, Virtual Office und IT-Bereichen vertraut.
Führungsqualität: In Kundenkommunikation, Teamführung und Strategien der Arbeitsplatzorganisation.
Qualifikationsstufe: Abgeschlossenes Studium in Raumplanung oder Architektur.
Strategisches Denken: Fähigkeit, langfristige Visionen für die zukünftige Entwicklung der Workplace to create.
Innovation: Kreativität bzw. Konzepte Neue Arbeitskonzepte wie zum Beispiel Co-Working Spaces flexibel und.
Agilität: Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und schnell auf Veränderungen einzugehen.
IT-Wissen: Grundkenntnisse in Technologie, die in modernen Workplätzen vorkommen (beispielsweise IoT und KI).
Ausbildungsabschluss im Bereich Informatik, Wirtschaft oder Architektur.
Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienbranche.
Ausgeprägtes Verständnis für Design, Effizienz und Nutzerbedürfnisse in Bürogebäuden.
Starke Analyse Fähigkeiten bei Optimierung von Ressourcen.
Kenntnisse in Baukosten und Einkaufserfahrung.
Gute Excel-Kenntnisse insb. mit Pivot-Tabellen.
Routinierte MS-Office-Nutzer (Office 365), etc. Programme (LibreOffice etc.).
Gesundheit und Flexibilität für Reisetätigkeiten (10-15%).
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wir bieten

Flexibilität: Eine Zeitschiene – unsere Arbeitnehmer*innen tragen die best, flexibelste Möglichkeiten zu schaffen.
Respektwirtschaft: Die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden ist die Grundlage für ein produktives Miteinander.
Kunde, Team, Arbeitsplatz: Wir gestalten eine vertrauensvolle Arbeitsumgebung für alle Beteiligten.
Gesamtbewertung: Wir kümmern uns um Leistungen wie z.B. Gutscheine für Restaurants.
Fortbildung und Weiterbildung: Wir unterstützen dich bei der nächsten Weiterbildung.
Zukunftsorientierung: Wir arbeiten an digitalen und nachhaltigen Lösungen für morgen.