Strategy and Transformation Manager

Stellenbeschreibung

Ihre Rolle

Sie sind ein dynamischer und erfahrener Transformation Officer mit einer Erfolgsbilanz in Transformationsberatung, Technologiestrategie, digitaler Transformation und Asset-Management? Sie genießen es, an der Spitze der strategischen Geschäftstransformation durch Technologie zu arbeiten?

Die Rolle ist entscheidend für die Gestaltung der Zukunft unserer AM-Tech-Funktion und umfasst mehrere Dimensionen, einschließlich der Strategie und des Betriebsmodells der gesamten AM-Tech-Funktion, unserer Technologie-Zielarchitektur und Anwendungslandschaft, neuer Technologien wie künstlicher Intelligenz (KI) und wie wir sie effektiv anwenden können, während wir uns auf ein skalierbares Zukunftsszenario zubewegen.

Aufgaben

• Unterstützen, hinterfragen und verbessern Sie AM-Tech-Transformationsaktivitäten, um erfolgreich gegen den Plan zu liefern
• Entwickeln und artikulieren Sie ein klares und überzeugendes AM-Tech-Zielbetriebsmodell, das mit unseren AM-Geschäfts- und GOTO-Zielen übereinstimmt
• Entwickeln Sie einen ganzheitlichen Leistungsgovernance-Rahmen für unsere AM-Tech-Funktion in enger Zusammenarbeit mit unserem AM-Tech-CBO, um unsere strategische finanzielle, Veränderungs-, Risiko-, Personal- und Organisationsmanagement kontinuierlich zu verbessern
• Detailieren, planen und mobilisieren Sie die AM-Tech-Strategie und den Transformationsfahrplan über die CSAM-Integration hinaus in enger Zusammenarbeit mit AM Business

Ihr Team

Sie werden im Asset-Management-Technologiestrategen-Team arbeiten, das die Technologielandschaft gestaltet, die in einem marktführenden Unternehmen angewendet wird. Sie werden direkt an den Leiter der AM-Tech-Strategie berichten.

Ihre Expertise

• 3-5+ Jahre Erfahrung in der Strukturierung, Verwaltung und Durchführung von Projekten bei einer Top-Tier-Strategieberatungsfirma oder einer gleichwertigen Strategierolle innerhalb eines großen globalen Konzerns in der Finanzdienstleistungsbranche
• Allgemeines Verständnis der Asset-Management-Branche
• Gutes Verständnis der wichtigsten Technologietrends und -innovationen und ihrer Auswirkungen auf die Anforderungen
• Selbststarter, der in schnelllebigen und oft mehrdeutigen Umgebungen gedeiht und mehrere Aufgaben gleichzeitig bewältigen kann
• Hat aktiv zu strategischen Entscheidungen beigetragen
• Analytisch und datengetrieben, detailorientiert
• Starke/professionelle Fähigkeiten in PowerPoint
• Teamplayer mit einer enthusiastischen und
• Starke Organisationsfähigkeiten und -fähigkeit
• Starke aktive Zuhör- und Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
• Erfahrung in der Anwendung strategischer Rahmenbedingungen
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation

Wir bieten

Bei UBS wissen wir, dass es unsere Mitarbeiter sind, mit ihren vielfältigen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen, die unseren anhaltenden Erfolg vorantreiben. Wir sind unserem Handwerk gewidmet und leidenschaftlich daran interessiert, unsere Mitarbeiter an erste Stelle zu setzen, mit neuen Herausforderungen, einem unterstützenden Team, Möglichkeiten zum Wachstum und flexiblen Arbeitsoptionen, wenn möglich.

Unsere inklusive Kultur bringt das Beste aus unseren Mitarbeitern heraus, egal wo sie auf ihrer Karrierereise sind. Wir erkennen auch an, dass großartige Arbeit nie allein getan wird. Deshalb ist Zusammenarbeit im Mittelpunkt von allem, was wir tun.