Strategy & Business Development Project Manager

Stellenbeschreibung

Aufgaben

• Planung, Steuerung und Führung von strategischen Projekten von der Initiierung bis zum Abschluss, um Konsistenz mit Strategie, Zweck und Zielen sicherzustellen
• Projektmanagement und Implementierung von lokalen, regionalen, globalen und strategischen Initiativen mit einer ganzheitlichen Sichtweise, um sicherzustellen, dass alle relevanten Aspekte berücksichtigt werden
• Fokus auf Initiativen, um das Produktangebot für Global Products & Solutions (GPS) wettbewerbsfähig und relevant zu halten
• Regelmäßige Dialoge mit Investment Advisors, Senior Management und Product Specialists, um Kundenbedürfnisse und -anforderungen zu verstehen
• Zusammenarbeit mit Stakeholdern über verschiedene Funktionen im Bankbereich, um den Gesamtumfang, Ziele, Ergebnisse und Zeitpläne für Initiativen festzulegen
• Koordination und Durchführung von Change-Management-Aktivitäten
• Aufbau von effektiven Beziehungen über den Bankbereich, um Kenntnisse über das Geschäft und dessen neueste Produkte und Dienstleistungen zu erhalten

Schlüsselmerkmale der Position

Personalmanagement

• Beitrag zur Stärkung des Teamgeistes und Förderung einer kollaborativen Arbeitsumgebung in einem globalen Umfeld
• Aufbau von hoch effektiven Beziehungen mit globalen, regionalen und lokalen Stakeholdern über verschiedene Funktionen im Bankbereich

Kundenmanagement (intern & extern)

• Unabhängige Führung von End-to-End-Management/Implementierung von lokalen, regionalen, globalen und strategischen Initiativen und Beitrag zu allen Phasen von Projekten
• Festlegung des Gesamtumfangs, Ziele, Ergebnisse und Zeitpläne in Abstimmung mit dem Geschäft und in Konsultation mit dem Management
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern über den Bankbereich, um Geschäftsanforderungen zu identifizieren und zu analysieren
• Sicherstellung einer regelmäßigen und effektiven Kommunikation mit relevanten Stakeholdern und Management
• Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der funktionalen Effizienz und Produktivität

Regulatorische Verantwortlichkeiten und/oder Risikomanagement

• Einhaltung aller gesetzlichen, regulatorischen und Compliance-Standards/Anforderungen
• Adhärenz an die Standards und Erwartungen, die in den relevanten Benutzerhandbüchern und Richtlinien festgelegt sind
• Demonstration von angemessenen Werten und Verhaltensweisen

Anforderungen

Persönlich & sozial

• Unabhängiges Arbeiten in einem globalen Umfeld und effektives Management von internen und externen Stakeholdern aus diversen Hintergründen

Professionell & technisch

• Mindestens 7 Jahre relevante Erfahrung im Wealth Management mit starkem Verständnis von Finanzmärkten und -produkten
• Relevante höhere Bildung und professioneller Hintergrund
• Starkes kommerzielles Urteilsvermögen und Geschäftssinn
• Vertrautheit mit agilen Projektmethoden und -tools
• Starkes IT-Verständnis und starke Beherrschung von MS Office-Anwendungen
• Starke verbale Kommunikations- und schriftliche Fähigkeiten

Regulatorisch

• Vertrautheit mit lokalen regulatorischen Erwartungen und Anforderungen
• Verständnis von grenzüberschreitenden Regeln und Vorschriften
• Demonstration eines Risikobewusstseins im Team, balanciert mit kommerziellem Urteilsvermögen und Geschäftssinn

Wir bieten