Strategy & Business Development Project Manager

Stellenbeschreibung

Überblick

• Position: Strategy & Business Development Project Manager
• Standort: Singapur
• Arbeitszeit: Vollzeit

Aufgaben

• Verantwortung für die Planung, Steuerung und Leitung wichtiger strategischer Projekte von der Initiierung bis zum Abschluss, um Konsistenz mit Strategie, Zweck und Zielen sicherzustellen

Schlüsselbereiche der Position

Personalmanagement

• Beitrag zur Stärkung des Teamgeistes und Förderung einer kollaborativen Arbeitsumgebung in einem globalen Umfeld
• Aufbau hochwirksamer Beziehungen mit globalen, regionalen und lokalen Interessengruppen über verschiedene Funktionen hinweg

Client Management (Intern & Extern)

• Unabhängige Leitung der End-to-End-Management/Implementierung lokaler, regionaler, globaler und strategischer Initiativen und Beitrag zu allen Projektphasen (z.B. Entdeckungsarbeiten, Koordination, Geschäftsanalyse, Geschäftsprozess, UAT, Änderungsmanagement und Rollout usw.), um sicherzustellen, dass alle relevanten Aspekte berücksichtigt werden
• Festlegung des Gesamtumfangs, der Ziele, Ergebnisse und Zeitpläne in Abstimmung mit dem Unternehmen und in Absprache mit dem Management für die verschiedenen Initiativen/Projekte
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen im Unternehmen (z.B. Operations, Risk, Legal, Compliance, Front Office, Business Management usw.), um Geschäftsanforderungen zu identifizieren und zu analysieren und hochgradige Informationen zu destillieren, um geeignete Lösungen zur Überbrückung/Ansprache von Lücken zu entwickeln/vorschlagen
• Sicherstellung regelmäßiger und effektiver Kommunikation mit relevanten Interessengruppen und Management (regional und global) während der verschiedenen Projektphasen

Regulatorische Verantwortlichkeiten und/oder Risikomanagement

• Erfüllung aller rechtlichen, regulatorischen und Compliance-Standards/Anforderungen
• Einhaltung der in den relevanten Benutzerhandbüchern und Richtlinien festgelegten Standards und Erwartungen
• Demonstration angemessener Werte und Verhaltensweisen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Standards für Ehrlichkeit und Integrität, angemessene Sorgfalt und Diligenz, faire Behandlung (faire Behandlung von Kunden), Management von Interessenkonflikten, Kompetenz und kontinuierliche Entwicklung, angemessenes Risikomanagement und Einhaltung geltender Gesetze und Vorschriften

Anforderungen

Persönlich & Sozial

• Unabhängiges Arbeiten in einem globalen Umfeld und Fähigkeit, interne und externe Interessengruppen aus unterschiedlichen Hintergründen in einer hoch artikulierten und professionellen Weise effektiv zu steuern

Professionell & Technisch

• Mindestens 7 Jahre relevante Erfahrung im Wealth Management mit starkem Verständnis von Finanzmärkten und -produkten, insbesondere in strukturierten Produkten, OTC-Derivaten, Devisen, Edelmetallen
• Relevante höhere Bildung und professioneller Hintergrund
• Starkes kommerzielles Urteilsvermögen und Geschäftssinn
• Vertrautheit mit agilen Projektmethoden (z.B. Programminkremente, Scrum usw.) und Tools (z.B. JIRA, Confluence usw.) ist von Vorteil
• Starkes IT- Flair und starke Beherrschung von MS-Office-Anwendungen
• Starke verbale Kommunikations- und schriftliche Fähigkeiten

Regulatorisch

• Vertrautheit mit lokalen regulatorischen Erwartungen und Anforderungen
• Verständnis von grenzüberschreitenden Regeln und Vorschriften
• Demonstration des Risikobewusstseins im Team, ausgeglichen mit kommerziellem Urteilsvermögen und Geschäftsansatz

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