Structured Notes Lawyer, Global Markets (Vice President / Executive Director)

Aufgaben

• Eng Zusammenarbeit mit den Structured Notes Businesses mit Verantwortung für die Strukturierung, Verhandlung, Dokumentation und Ausführung einer Reihe von Transaktionen, mit einem primären Fokus auf Aktien
• Starke analytische Fähigkeiten zum Verständnis komplexer und maßgeschneiderter Strukturen, Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich und Koordination mit Unternehmensstakeholdern, um dem Unternehmen bei der Bewältigung komplexer Transaktionen zu helfen
• Interpretation, Schulung und Unterstützung bei der Anwendung von regulatorischen und internen Governance-Anforderungen, die die Structured Notes Businesses betreffen, insbesondere im Hinblick auf Produkt- und Verhaltensregeln
• Tiefgreifendes Wissen über die Prospektverordnung mit der Fähigkeit, die Schlüsselelemente einschließlich Final Terms und Issuer Summaries zu verstehen
• Fokus auf Equity-Linked Products, wobei Kenntnisse in anderen Asset-Klassen von Vorteil sind
• Starke Erfahrung im Bereich Retail Structured Securities Offerings in den nordischen Ländern und anderen wichtigen europäischen Regionen unter Einhaltung der Anforderungen von MiFID II, PRIIPS, Retail und Senior Bank
• Hintergrund in der Zusammenarbeit mit Drittanbieter-Distributoren und zugehörigen Gesetzen und Vorschriften, Arbeitskenntnisse der FCA-Richtlinien für Banken und verwandter Anforderungen an MiFID II, PRIIPS, Retail und Senior Bank
• Erfahrung in der Analyse der Drittanbieter-Vertrieb in mehrere Rechtsordnungen, Gesetze, Vorschriften, Börsenzulassungs- und Meldeanforderungen
• Kenntnisse der ISDA-Aktien- und Notendefinitionen von Vorteil sowie deren Übertragung in bilanzierende und bilanzfreie Notes-Programme
• Starke Erfahrung mit Produktdokumentation gemäß den neuen FCA Product Intervention-Anforderungen und enge Zusammenarbeit mit senior legal, compliance und Unternehmensstakeholdern, um zu neuen Produkten und Initiativen im Einklang mit internen Governance-Anforderungen zu beraten
• Demonstration des eigenen Verständnisses für das Risikoprofil des Unternehmens und des Kontrollrahmens (dargestellt im Global RM Code & Global Markets Risk Framework) und Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich zur Entwicklung verantwortungsvoller und effektiver strategischer Innovationen
• Unterstützung der Schulung und beruflichen Entwicklung der Mitarbeiter im Team
• Teilnahme an und Unterstützung der Betriebsabläufe gemäß der Geschäftsagenda des Unternehmens
• Identifizierung der zugrunde liegenden Ursachen von Problemen, mit denen man oder die Kunden konfrontiert sind
• Bewertung aller Optionen zur Lösung der Probleme und effektive Priorisierung von Maßnahmen oder Empfehlungen
• Zusammenstellung von Fakten und deren Validierung zur aktiven Steigerung der Produktivität
• Motivation aller Teammitglieder zur aktiven Steigerung der Produktivität durch die Förderung des Wissensaustauschs
• Ermächtigung von Menschen. Aufbau eines vielfältigen, aber gut fokussierten Teams, Ermöglichung der Selbstentfaltung und Förderung einer „Risikokultur“ (Challenge, Escalate and Respect)
• Steigerung der Teamproduktivität durch Innovation und Initiativen
• Achtung von DEI; Förderung einer Kultur der psychologischen Sicherheit am Arbeitsplatz und Kultivierung einer „Risikokultur“ (Challenge, Escalate and Respect)
• Arbeit in einer Weise, die die Werte der Risikokultur des Unternehmens (Challenge, Escalate and Respect) verkörpert, und Demonstration von Bewusstsein und Begeisterung für unseren Diversity-Fokus, wobei Anwälte ermutigt werden, an unseren Charity- und internen Netzwerken teilzunehmen

Anforderungen

• Tiefgreifendes Wissen über die Prospektverordnung
• Starke Erfahrung im Bereich Retail Structured Securities Offerings
• Hintergrund in der Zusammenarbeit mit Drittanbieter-Distributoren
• Erfahrung in der Analyse der Drittanbieter-Vertrieb in mehrere Rechtsordnungen
• Kenntnisse der ISDA-Aktien- und Notendefinitionen (von Vorteil)
• Starke Erfahrung mit Produktdokumentation gemäß den neuen FCA Product Intervention-Anforderungen
• Verständnis für das Risikoprofil des Unternehmens und des Kontroll