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System Engineer Active Directory & Windows Server (80% -100%)

Die Schweizerische Nationalbank sucht einen System Engineer Active Directory & Windows Server (80%-100%) für das Windows Server Engineering Team in Zürich, um die Planung, Konzeption und den Betrieb einer hochverfügbaren Windows-Server-Umgebung zu gewährleisten. Die Stelle umfasst Verantwortung für Active Directory, Windows Server, Server-Virtualisierung und Public Key Infrastruktur sowie Support und Weiterentwicklung von Lösungen.

Stellenbeschreibung

System Engineer Active Directory & Windows Server (80% -100%)

Ihr Beitrag

  • Verantwortung für die Planung, die Konzeption, das Engineering und den Unterhalt des Active Directory, der Windows-Server, der Server-Virtualisierung, der hyperkonvergierten Infrastruktur und der Public Key Infrastruktur;
  • Laufende Weiterentwicklung und Verbesserung vom Schutz des Active Directory und dessen Umsystemen gemäss der aktuellen Bedrohungslage;
  • 2nd-Level-Support und Picketdienst für die angebotenen Lösungen sowie Planung des Software-Lifecycle;
  • Sicherstellung der Wirksamkeit des Disaster-Recovery-Konzepts und Unterstützung von anderen Teams bei Konzepten rund um Implementationen und Migrationen bestehender und neuer Applikationen.

Ihre Kenntnisse und Erfahrungen

  • Hochschulabschluss (Universität, FH) oder gleichwertige Ausbildung, langjährige Erfahrung im Bereich Active Directory, Informationssicherheit und Windows-Server-Engineering;
  • Kenntnisse im Bereich der Virtualisierung (VMware, Nutunix) und der Public Key Infrastructure sind von Vorteil;
  • Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen;
  • Stilsichere mündliche und schriftliche Kommunikation auf Deutsch oder Französisch sowie auf Englisch.

Unser Angebot

  • Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld und einer Organisation, die Sie beruflich wie auch persönlich fördert;
  • Moderne Arbeitsbedingungen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützen, einschließlich der Möglichkeit, flexibel und im Home-Office zu arbeiten;
  • Faire, markt- und leistungsgerechte Entlöhnung;
  • Chancengleichheit und Gleichbehandlung haben höchste Priorität.

Jobdetails

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