Talent Acquisition Partner

Aufgaben

Les missions qui vous attendent :

• Rédiger et publier les annonces de recrutement en tenant compte de la stratégie décidée
• Gérer la réception et le traitement des candidats
• Présélectionner les candidats
• Organiser et mener des entretiens avec les candidats (présentiel, teams, téléphone)
• Sélectionner avec l'aide de la ligne le candidat final
• Gérer les négociations salariales
• Clôturer les recrutements (transmettre les feedback aux candidats)
• Effectuer du sourcing sur demande

Anforderungen

Votre profil :

• 2-5 années d'expérience en Recrutement / Talent Acquisition
• Connaissances des métiers IT et intérêt pour d'autres fonctions support
• Faculté à travailler avec des volumes importants de candidats
• Capacité à identifier et qualifier rapidement des profils
• Langue maternelle française, idéalement bonnes connaissances en allemand et/ou anglais
• Excellentes connaissances et aisance avec les outils informatiques (MS Office, job boards, ATS et réseaux sociaux professionnels)
• Maîtrise des techniques de sourcing

Wir bieten

Nous vous offrons :

• Un environnement de travail sain dans une entreprise mutualiste labellisée "Meilleur Employeur"
• Des avantages sociaux multiples, dont la flexibilité dans l'organisation du travail
• Un travail au sein d'une équipe dynamique et passionnée
• Un soutien dans le développement et la formation