Stellenangebot

Talent Management Expert:in

Die Zürcher Kantonalbank sucht eine Talent Management Expert:in, um das Talent Management und -Development der Bank mit Verantwortung, Passion und Weitblick zu prägen. Die Stelle umfasst die Co-Lead eines strategisch wichtigen Talent-Entwicklungsprogrammes, Konzipieren innovativer Talent-Entwicklungs-Lösungen und Sparring bei der Nachfolgeplanung.

Stellenbeschreibung

Talent Management Expert:in 80% - 100% | People & Culture | Zürich | Berufserfahrene mit Projektverantwortung

Deine Aufgaben

  • Co-Lead eines strategisch wichtigen Talent-Entwicklungsprogrammes (Design und Moderation)
  • Konzipieren innovativer Talent-Entwicklungs-Lösungen und -Formate, um unsere Talente auf die Zukunft vorzubereiten
  • Sparring bei der Nachfolgeplanung und -Entwicklung

Dein Profil

  • Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung mit fortlaufender Weiterbildung in Talent-, Leadership- und Personalentwicklung sowie Coaching
  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Talent- und Leadership-Development Rollen in Unternehmen mit progressivem Talent Management und Employee Lifecycle Ansätzen, vorzugsweise in der Finanzbranche oder ähnlich komplexen Industrien
  • Nachweisbarer Track Record in der Konzeptentwicklung sowie Umsetzung einer innovativen Talent-Management Strategie sowie in der Moderation und Gestaltung anspruchsvoller Workshop-Formate
  • Erfahrungen in der Begleitung von Change- und Transformationsvorhaben
  • Hervorragende analytische Kompetenz verbunden mit der Fähigkeit, innovative und nachhaltig wirkende Ideen umzusetzen
  • Integrier Persönlichkeit mit ausgeprägten Kompetenzen in der Kommunikation sowie im Stakeholdermanagement auch auf C-Level
  • Starkes Teamplayer mit lösungsorientierter, pragmatischer Arbeitsweise sowie hoher Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
  • Gut vernetzt mit Peers in vergleichbaren Funktionen sowie in Beratungsfirmen

Unser Angebot

  • Abwechslungsreiches Umfeld, das Innovationen fördert mit inspirierenden, engagierten Kolleginnen und Kollegen
  • Gestaltungsspielraum, um einen sichtbaren Impact zu generieren
  • Direkter Austausch mit senior Führungkräften, die Talent-Management Themen priorisieren
  • Hohe Visibilität sowie spannende bankweite Projekte mit strategischer Relevanz
  • Moderner Arbeitsplatz im lebendigen Zürcher Kreis 5 mit guter Verkehrsanbindung (Bhf. Hardbrücke)
  • Attraktives Gesamtpaket mit vielen Benefits und Zusatzleistungen

Jobdetails

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