Team Business Manager

Stellenbeschreibung

Ihre Herausforderung

• Managt und unterstützt regelmäßige operative, Vertriebs- und administrative Aufgaben und Anfragen im Rahmen des Teams
• Koordiniert und/oder unterstützt strategische Initiativen und Projekte der Bank, indem er eng mit dem Market Business Management-Team und innerhalb des jeweiligen Teams zusammenarbeitet
• Unterstützt den GH bei seiner Aufsichtspflicht, indem er tägliche Risiken durch regelmäßige Risikoaustausche mit dem GH und die Überwachung von Risiko- und Kontrollberichten/Dashboards überwacht und Genehmigungs- und Kontrollaufgaben durchführt, die vom GH gemäß internen Richtlinien delegiert wurden
• Führt und/oder koordiniert quantitative und qualitative Analysen durch, um Entscheidungsgrundlagen für die Team- und individuelle RM-Kundenbuchplanung, Leistungsbeurteilungen, Scorecard-Prozesse und/oder Ad-hoc-Anfragen zu liefern
• Sammelt Team-Input und liefert Ideen, um die Effizienz in Prozessen und Systemen der Bank zu verbessern
• Kommuniziert relevante Informationen von der Bank/Region/Marktebene und leitet Maßnahmen für das jeweilige Team ab, einschließlich Überwachung und Nachverfolgung von vereinbarten Maßnahmen
• Organisiert und führt Team-Meetings und -Kommunikation durch, in enger Zusammenarbeit mit dem GH
• Managt systematische Vertriebsprozesse mit Unterstützung von Regional Business Development und Group Head und koordiniert/durchführt den Einsatz von Vertriebswerkzeugen innerhalb des jeweiligen Teams
• Führt Budgetplanung und effektive Kostenkontrolle des jeweiligen Teams durch (falls anwendbar)

Ihr Profil

Personale und soziale Fähigkeiten

• Eine natürliche Teamspielerin oder ein Teamspieler mit der Fähigkeit, sich mit Kollegen aus verschiedenen Hintergründen zu verbinden
• Plant, organisiert und führt Arbeit selbstständig aus und verteilt Arbeitszeit unabhängig
• Sehr serviceorientiert und leidenschaftlich an der Kundenbetreuung interessiert
• Kommuniziert immer kompetent und professionell
• Offen, vertrauenswürdig und diskret bei der Behandlung vertraulicher Angelegenheiten

Analytische und Problemlösungsfähigkeiten

• Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten
• Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und ein Portfolio von Aufgaben zu managen
• Unabhängig, effizient, proaktiv und sorgfältig arbeitend
• Professioneller Benutzer von MS-Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint und Excel