Team Business Manager

Aufgaben

Der Team Business Manager (Team BM) ist verantwortlich für die Verwaltung von täglichen operativen, Vertriebs- und administrativen Aspekten in enger Zusammenarbeit mit dem Group Head (GH). Diese Rolle umfasst die Unterstützung des GH bei täglichen Anfragen, die Abdeckung und/oder Unterstützung von kommerziellen und Risikogenehmigungen sowie die Überwachung der Team-Aufgabenverwaltung. Der Team BM ist auch verantwortlich für die Erstellung relevanter Berichte, Präsentationen und die Unterstützung der Geschäftsleitung. - Koordiniert und/oder unterstützt die strategischen Initiativen und Projekte der Bank, indem er eng mit dem Market Business Management-Team und innerhalb des jeweiligen Teams zusammenarbeitet - Unterstützt den GH bei seiner Aufsichtspflicht, indem er tägliche Risiken durch regelmäßige Risikoaustausche mit dem GH und die Überwachung von Risiko- und Kontrollberichten/Dashboards überwacht und Genehmigungs- und Kontrollaufgaben durchführt, die vom GH gemäß internen Richtlinien delegiert wurden - Führt und/oder koordiniert quantitative und qualitative Analysen durch, um als Entscheidungsbasis für die Team- und individuelle RM-Kundenbuchplanung, Leistungsbeurteilungen, Scorecard-Prozesse und/oder Ad-hoc-Anfragen zu dienen - Sammelt Team-Input und liefert Ideen, um die Effizienz in Prozessen und Systemen der Bank zu verbessern - Kommuniziert relevante Informationen von der Bank/Region/Marktebene und leitet Aktionen für das jeweilige Team ab, einschließlich der Überwachung und des Follow-ups auf vereinbarte Aktionen - Organisiert und führt Team-Meetings und -Kommunikation durch, in enger Zusammenarbeit mit dem GH - Verwaltet systematische Vertriebsprozesse mit Unterstützung von Regional Business Development und Group Head und koordiniert/durchführt den Einsatz von Vertriebswerkzeugen innerhalb des jeweiligen Teams - Führt Budgetplanung und effektive Kostenkontrolle des jeweiligen Teams durch (falls anwendbar)

Anforderungen

- Ein natürlicher Teamplayer mit der Fähigkeit, sich mit Kollegen aus verschiedenen Hintergründen zu verbinden - Plant, organisiert und führt Arbeit autonom und unabhängig durch und weist Arbeitszeit unabhängig zu - Sehr serviceorientiert und leidenschaftlich an Kundenbetreuung interessiert - Kommuniziert immer auf eine bequeme und professionelle Weise - Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten - Kann unter Druck arbeiten und ein Portfolio von Aufgaben verwalten - Unabhängige, effiziente, proaktive und sorgfältige Arbeitsweise - Profunder Benutzer von MS Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint und Excel

Wir bieten

Eine Möglichkeit, die Zukunft des Vermögensmanagements mitzugestalten.