Stellenangebot

Team Business Manager

Der Team Business Manager ist für die tägliche operative, vertriebliche und administrative Führung eines Teams bei Julius Baer in Singapur verantwortlich und unterstützt den Group Head bei verschiedenen Aufgaben. Die Rolle umfasst die Koordination von Projekten, Risikomanagement, Analysen und Kommunikation sowie die Förderung von Effizienz und Kundenorientierung im Team.

Stellenbeschreibung

Der Team Business Manager (Team BM) ist für die Verwaltung von täglichen operativen, Vertriebs- und administrativen Aspekten in enger Zusammenarbeit mit dem Group Head (GH) verantwortlich. Diese Rolle umfasst die Unterstützung des GH bei täglichen Anfragen, die Abdeckung und/oder Unterstützung von kommerziellen und Risikogenehmigungen sowie die Überwachung der Team-Aufgabenverwaltung.

Aufgaben

  • Verwaltet und unterstützt regelmäßige operative, Vertriebs- und administrative Aufgaben und Anfragen im Rahmen des Team-Bereichs
  • Koordiniert und/oder unterstützt die strategischen Initiativen und Projekte der Bank, indem er eng mit dem Market Business Management-Team und innerhalb des jeweiligen Teams zusammenarbeitet
  • Unterstützt den GH bei seiner Aufsichtspflicht, indem er tägliche Risiken durch regelmäßige Risikoaustausche mit dem GH und die Überwachung von Risiko- und Kontrollberichten/Dashboards überwacht und Genehmigungs- und Kontrollaufgaben durchführt, die vom GH gemäß internen Richtlinien delegiert wurden
  • Führt und/oder koordiniert quantitative und qualitative Analysen als Entscheidungsbasis für Team- und individuelle RM-Kundenbuchplanung, Leistungsbeurteilungen, Scorecard-Prozesse und/oder Ad-hoc-Anfragen durch
  • Sammelt Team-Input und liefert Ideen, um die Effizienz in Prozessen und Systemen der Bank zu verbessern
  • Kommuniziert relevante Informationen von Bank-/Region-/Marktebene und leitet Maßnahmen für das jeweilige Team ab, einschließlich Überwachung und Nachverfolgung von vereinbarten Maßnahmen
  • Organisiert und führt Team-Meetings und -Kommunikation in enger Zusammenarbeit mit dem GH durch
  • Verwaltet systematische Vertriebsprozesse mit Unterstützung von Regional Business Development und Group Head und koordiniert/durchführt den Einsatz von Vertriebswerkzeugen innerhalb des jeweiligen Teams
  • Führt Budgetplanung und effektive Kostenkontrolle des jeweiligen Teams durch (falls anwendbar)

Anforderungen

  • Eine natürliche Teamspielerin oder ein natürlicher Teamspieler mit der Fähigkeit, sich auf Kollegen aus verschiedenen Hintergründen einzulassen
  • Plant, organisiert und führt Arbeit autonom und unabhängig durch und verteilt Arbeitszeit unabhängig
  • Sehr serviceorientiert und leidenschaftlich an Kundenbetreuung interessiert
  • Kommuniziert immer kompetent und professionell
  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
  • Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und ein Portfolio von Aufgaben zu verwalten
  • Unabhängig, effizient, proaktiv und sorgfältig arbeitend
  • Professioneller Benutzer von MS-Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint und Excel

Wir bieten

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Jobdetails

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