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Team Business Manager

Der Team Business Manager ist für die tägliche operative, vertriebliche und administrative Steuerung eines Teams verantwortlich und unterstützt den Group Head bei verschiedenen Aufgaben. Die Rolle umfasst auch die Vorbereitung von Berichten, Präsentationen und die Überwachung des Team-Task-Managements.

Ausland

Julius Bär Gruppe AG

100%

Aufgaben

Verantwortlich für die Verwaltung von operativen, Vertriebs- und administrativen Aspekten in enger Zusammenarbeit mit dem Group Head (GH)
Unterstützt den GH bei täglichen Anfragen, übernimmt und/oder unterstützt kommerzielle und Risikogenehmigungen und überwacht die Team-Aufgabenverwaltung
Verantwortlich für die Erstellung relevanter Berichte, Präsentationen und Unterstützung der Geschäftsleitung
Koordiniert und/oder unterstützt die strategischen Initiativen und Projekte der Bank, indem er eng mit dem Market Business Management-Team und innerhalb des jeweiligen Teams zusammenarbeitet
Unterstützt den GH bei seiner Aufsichtspflicht, indem er tägliche Risiken durch regelmäßige Risikoaustausche mit dem GH und die Überwachung von Risiko- und Kontrollberichten/Dashboards überwacht und Genehmigungs- und Kontrollaufgaben durchführt, die vom GH gemäß internen Richtlinien delegiert wurden
Führt und/oder koordiniert quantitative und qualitative Analysen als Entscheidungsbasis für Team- und individuelle RM-Kundenbuchplanung, Leistungsbeurteilungen, Scorecard-Prozesse und/oder Ad-hoc-Anfragen durch
Sammelt Team-Input und liefert Ideen, um die Effizienz in Prozessen und Systemen der Bank zu verbessern
Kommuniziert relevante Informationen von Bank/Region/Marktebene und leitet Maßnahmen für das jeweilige Team ab, einschließlich Überwachung und Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen

Anforderungen

Personale und soziale Fähigkeiten

Natürlicher Teamplayer mit der Fähigkeit, sich mit Kollegen aus verschiedenen Hintergründen zu verbinden
Plant, organisiert und führt Arbeit autonom und unabhängig durch und weist Arbeitszeit unabhängig zu
Sehr serviceorientiert und leidenschaftlich an der Kundenbetreuung interessiert
Kommuniziert immer kompetent und professionell
Offen, zugänglich und zeigt echtes Interesse an Menschen und der Verbesserung von Prozessen
Systematisch, präzise und gewissenhaft arbeitender Stil und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten
Personale Integrität und ethisches Verhalten

Professionelle und technische Fähigkeiten

Starke Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und ein Portfolio von Aufgaben zu verwalten
Unabhängiger, effizienter, proaktiver und gewissenhafter Arbeitsstil
Profizienter Benutzer von MS Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint und Excel