Team Head IT Core Banking Delivery Luxembourg

Stellenbeschreibung

Aufgaben

• Verantwortlich für den gesamten Lieferprozess des Kernbanksystems (T24 Temenos)
• Unterstützung des globalen IT-Leiters bei der Erfüllung von Mandaten und strategischen Zielen
• Festlegung klarer Ziele und Prioritäten für das Team und die Teammitglieder
• Vorbild für die Kultur und Werte der Bank sein
• Starke Führungs- und Teamfähigkeiten demonstrieren
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeiten in der Informatik demonstrieren
• Enge Zusammenarbeit mit allen IT-Teams, um die Qualität für die Kunden der Bank zu verbessern
• Hilfe bei der Erstellung von Service-Level-Vereinbarungen und Operational-Level-Vereinbarungen
• Überwachung, Kontrolle und Unterstützung der Service-Lieferung, Sicherstellung, dass Systeme und Verfahren vorhanden sind und befolgt werden
• Führung der Service-Liefer-Teams, Konfliktmanagement und Sicherstellung, dass die Prozesse und Aufgaben des Teams effizient durchgeführt werden
• Verwaltung von Finanzen und Budgets gemäß den Zielen des Teams
• Ermittlung von Möglichkeiten, Kosten zu reduzieren, ohne die Kundenzufriedenheit oder die Qualität der Leistungen zu beeinträchtigen
• Beurteilung und Nutzung von Feedback, um Dienstleistungen zu etablieren, zu verbessern und zu verfeinern
• Richtung und Verwaltung von operativen Aktivitäten
• Sicherstellung der dritten Unterstützungsebene

Führungsaufgaben

• Beitrag zur Strategie der IT-Abteilung in all ihren Bausteinen und Sicherstellung der Ausrichtung an der strategischen Richtung der Bank und der Abteilung
• Sicherstellung eines zeitnahen und angemessenen Informationsflusses an alle relevanten Interessengruppen
• Einstellung und/oder Genehmigung von Mitarbeitern in Schlüsselpositionen und Senior-Spezialisten im T24-Team
• Sicherstellung einer soliden Mitarbeiterführung, einschließlich Motivation und Unterstützung der Mitarbeiter, Leistungsmanagement, Compensation-Management und Mitarbeiterentwicklung
• Handeln mit Integrität und Schutz der Reputation der Bank
• Aktive Förderung der Kernwerte und des Zwecks der Bank, um angemessenes, ethisches und konformes Verhalten sicherzustellen
• Konstruktive Zusammenarbeit mit Kollegen über die Organisation hinweg
• Sicherstellung einer soliden Belegschafts- und Nachfolgeplanung für Schlüsselpositionen

Anforderungen

• Mindestens 18 bis 20 Jahre Erfahrung in der IT- und Bankenbranche
• Nachgewiesene Fähigkeit, Führungskräfte im IT-Bereich zu führen
• Visionäre Denkweise, um strategische Initiativen aligned mit den Zielen der Organisation zu gestalten und umzusetzen
• Fähigkeiten zur Entwicklung und Förderung von Führungskräften
• Stark entscheidungsorientiert und ergebnisorientiert
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten (fließendes Business-Englisch erforderlich)
• Effektive und effiziente Arbeitsweise auch unter hohem Druck
• Fähigkeit, agil zu arbeiten und sich an neue Situationen anzupassen
• Großer Teamplayer, mit der Fähigkeit, andere zu motivieren und über Teams und Kulturen hinweg zu arbeiten
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in Führungspositionen und Marktanerkennung
• Higher Education mit relevantem Abschluss (Universität oder gleichwertig)
• Exekutive Zertifizierungen oder Schulungen in Führung, IT-Governance und strategischem Management

Wir bieten