Team Head & Senior Project Manager - Compliance Analytics & Transformation 100% (f/m/d)

Aufgaben

- Überwachung der end-to-end-Delivery von strategischen, globalen Projekten und groß angelegten Veränderungsinitiativen innerhalb der Compliance-Funktion, unter Berücksichtigung von Zeitplänen, Budgets und regulatorischen Verpflichtungen - Steuerung und Verwaltung des Compliance-Transformationsportfolios, unterhaltung einer strukturierten Pipeline von Initiativen und Priorisierung von Anstrengungen basierend auf strategischem Einfluss, regulatorischer Nachfrage und Ressourcenverfügbarkeit - Sicherstellung einer engen Ausrichtung zwischen Projektaktivitäten und dem umfassenden bankweiten Transformationsprogramm - Förderung von Innovation und operativer Effizienz durch Identifizierung von Möglichkeiten für Automatisierung, Prozessoptimierung und verbesserte Datenverwendung in Compliance-Operationen - Leitung strategischer Initiativen innerhalb der globalen Compliance-Funktion, mit Fokus auf Technologie-Enablement, Prozessoptimierung, Datenanalyse und Business-Intelligence, um Kontrolleffektivität und operative Effizienz zu verbessern - Initiierung und Definition neuer Projekte als Reaktion auf Geschäftsanforderungen, regulatorische Anforderungen oder Direktiven von Senior Management - Verwaltung des gesamten Projekt-Lebenszyklus, einschließlich Planung, Definition von Geschäftsanforderungen, Lösungstests, Implementierung und Erfolgsmessung - Leitung von cross-funktioneller Zusammenarbeit mit internen IT-Teams und externen Lieferanten, um tiefe Analysen durchzuführen und beste Lösungen zu identifizieren, unter Nutzung von Emerging Technologies und der Compliance-Analytics- und Transformations-Teams-eigenen Infrastruktur - Überwachung von Projekt-Steuerungsrahmen, einschließlich der Durchführung von Projekt-Steuerungsausschüssen, regelmäßiger Fortschrittsberichte, Risiko-Eskalation und Ausrichtung mit Senior Management und Schlüsselbeteiligten - Effektive Arbeit in einem agilen Projektumfeld, unter Anwendung von iterativen Methoden, um Wert inkrementell zu liefern - Durchführung von ad-hoc-Geschäftsanalysen und Berichten, sowie Bereitstellung von cross-funktioneller Unterstützung für andere Projekte und Teammitglieder innerhalb von Compliance-Analytics- und Transformation

Anforderungen

- Universitätsabschluss oder äquivalent, vorzugsweise in Wirtschaft, Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Feld - Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Programm- und Projektmanagement innerhalb eines globalen Finanzdienstleistungs-Umfelds, einschließlich mindestens 3-5 Jahren in einer Führungsposition, mit Personalverantwortung - Profizienz in Projektmanagement- und Kollaborationstools wie JIRA, Confluence usw. - Außergewöhnliche analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten, mit einem scharfen Auge für Details und einem systematischen Ansatz zur Problemlösung in mehrdeutigen Umgebungen - Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mit einem nachgewiesenen Track Record von Einfluss auf Senior-Stakeholder und Management von Aufwärtskommunikation - Erfahrung bei der Steuerung eines Portfolios von gleichzeitigen Initiativen, einschließlich Priorisierung, Ressourcenplanung

Wir bieten

- Eine Kultur des Exzellenz, kontinuierliche Verbesserung und agile Arbeitsweisen