Stellenangebot
Team Lead - DLT Opportunities
Sygnum, ein globales digitales Asset-Banking-Unternehmen, sucht einen Team Lead für DLT-Opportunities in Zürich, der neue Kundenbeziehungen aufbaut und bestehende pflegt. Der ideale Kandidat hat Erfahrung in Kundenbetreuung, Analyse von Markttrends und exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
Aufgaben
- Verantwortung für die Akquise und Pflege neuer Kundenbeziehungen durch aktives Networking in der Branche übernehmen.
- Mehrere Prospekte betreuen und Anstrengungen priorisieren, um die Bedürfnisse der Kunden vorherzusehen und angemessene Antworten sicherzustellen, einschließlich Fiat-/Digital-Asset-Transaktionen, Handelsaufträgen usw.
- Den Kunden-Onboarding-Prozess zusammen mit internen Stakeholdern (Recht & Compliance, Betrieb) und externen Dienstleistern leiten.
- Das CRM aktualisieren und pflegen, um genaue Aufzeichnungen aller Beziehungen zu führen.
- Ein Expertenwissen über die Krypto-Marktlandschaft durch das Verständnis von Sygnams Angebot und Stärken, die Teilnahme an Konferenzen, das Verständnis regulatorischer Entwicklungen und den Aufbau eines starken institutionellen und professionellen Prospektnetzwerks aufrechterhalten.
Anforderungen
- BSc/BA in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem relevanten Feld; MSc/MBA/CFA ist ein Plus.
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Kundenbetreuung oder Kundenpflege von Privat- oder institutionellen Kunden.
- Fähigkeit, Markttrends zu analysieren und Erkenntnisse in handhabbare Verkaufsstrategien umzusetzen.
- Ein nachweisbarer beratender Geist und analytische Fähigkeiten, kombiniert mit einem hohen Maß an Aufmerksamkeit für Details und Genauigkeit sowie einer hands-on-Mentalität.
- Erfahrung in der Onboarding von Kunden (Privatkunden und Rechtspersonen) und Vertrautheit mit den schweizerischen Bankvorschriften und Onboarding-Dokumenten, insbesondere CDD 20.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift in Englisch. Deutsch ist ein Plus.
Wir bieten
- Ein attraktives Paket aus Marktsalären und unternehmerischem Anreizsystem.
- Flexible/Teilzeit-Heimarbeit-Regelungen.
- Professionelle Entwicklung durch Mentoring- und Buddy-Programme.
- Einen Monat voll bezahlten Sabbatjahr nach fünf Jahren ununterbrochener Anstellung.
Jobdetails