Stellenangebot

Team Lead User Service Desk (w/m/d)

Gesucht wird ein Team Lead User Service Desk (w/m/d) für den Bereich "digitaler Arbeitsplatz" in Zürich, der ein Team von 18 Mitarbeitenden führt und für die Lösung von IT-Störungen und die Weiterentwicklung des Serviceangebots verantwortlich ist. Die Stelle bietet die Möglichkeit, strategisch mitzugestalten und in einem agilen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten.

Stellenbeschreibung

Aufgaben

  • Ergebnisorientierung des Teams und große Kundenorientierung
  • Coachen und Entwickeln der Mitarbeitenden in Richtung ausgeprägte Kundenorientierung, Übernahme von mehr (Eigen-)Verantwortung wie auch ein aktives Einbringen von Überlegungen
  • Management-Prozesse:
    • Sichere und nachhaltige Servicequalität-Verbesserungen und Transparenz zu Kundenbedürfnissen, gemeinsam mit den DevOps Teams des Value Streams digitaler Arbeitsplatz
    • Weiterentwickeln des Angebots, z.B. Self Service, AI Agents um sicherzustellen, dass unsere Kunden die fortschrittlichsten Technologien benutzen können und begeistert sind

Anforderungen

  • Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Führungserfahrung einer IT-Support- bzw. Customer-Experience-Abteilung oder vergleichbar inkl. Konzeptioneller und methodischer Strategie- & Führungsaufgaben
  • SCRUM / SAFe / ART sind für dich keine Fremdwörter, Kenntnisse in Microsoft365, SharePoint oder Cloud Services sind von Vorteil
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, Freude an Veränderungen, Befähigen von Menschen sowie Spaß an Prozessenoptimierungen und Modernisierungen
  • Du bist eine reflektierende Führungspersönlichkeit, die mit beiden Beinen im Leben steht, sich als Servant Leader sieht, klar kommuniziert, ambitionierte Ziele setzt und erreicht
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Die Gelegenheit strategisch mitgestalten zu können und mit einem tollen Team jeden Tag einen wertschöpfenden Beitrag leisten zu können
  • Eine Kultur der Wertschätzung und stetigen (Weiter-)Entwicklung – persönlich, technisch und fachlich
  • Wir bieten Freiraum für autonome Entscheidungen und Mitgestaltung
  • Zugang zu internen und externen Netzwerken und Mentoring-Programmen (z.B. unsere Talent Community, Queers & Peers, Frauennetzwerk “Mensch” und andere)
  • Attraktives Gesamtpaket, welches neben dem attraktiven Grundsalär und einer variablen Vergütung viele Benefits und Vergünstigungen bietet (Sport, Freizeit, Kinderbetreuung, Krankenkasse und viele weitere…)

Jobdetails

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