Stellenangebot

Team Lead Vulnerability Management (w/m/d)

Gesucht wird ein Team Lead Vulnerability Management (w/m/d) für die Leitung eines Teams, das sich mit der Identifikation, Adressierung und Behebung von IT-Schwachstellen beschäftigt. Der neue Teamleiter soll ein Team führen und weiterentwickeln, das einen relevanten Beitrag zur IT-Sicherheit der Zürcher Kantonalbank leistet.

Zürich

Zürcher Kantonalbank

100%

Stellenbeschreibung

Team Lead Vulnerability Management (w/m/d) 80% - 100% | IT / Business Engineering | Zürich | Berufserfahrene mit Personalverantwortung

Aufgaben

Entwicklung und Umsetzung von Prozessen und Tools sowie der dazugehörigen Prozesse und Tools
Schaffen von Transparenz zu IT-Schwachstellen mittels Kennzahlen, Dashboards und Reports
Weiterentwicklung und Konsolidierung der Prozesse und Werkzeuge insb. des CVE-Managements
Begleiten der Informatik und ihrer Stakeholder in der Behebung der IT-Schwachstellen
Regelmässiges Rapportieren an Linie und Risikoorganisation

Anforderungen

Abgeschlossene höhere Informatikausbildung (HF, FH, ETH, Uni) oder gleichwertige Weiterbildung und/oder Zertifizierungen
Fundierte Kenntnisse in IT, IT-Security und gängigen Standards (z.B. ISO 27001/2, BSI-Grundschutz, NIST Cyberframework)
Mehrjährige Berufs-, idealerweise Führungserfahrung, im Bereich IT-Security
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten für eine ziel führende, wirkungsorientierte Zusammenarbeit mit der Informatik
Analytisches Denkvermögen, methodische Herangehensweise und eine hohe Problemlösungskompetenz
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)

Wir bieten

Fachliche- und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie einen Aufgabenbereich, der dir die Chance gibt, eigenverantwortlich deine Themen weiterzubringen
Unterstützung bei Weiterbildungen, mobiles und flexibles Arbeiten sowie unbezahltem Urlaub
Attraktive Zusatzleistungen und Vorsorgeleistungen weit über dem gesetzlichen Minimum
Ein attraktives Gesamtpaket u.a. mit interessanten Nebenleistungen und Mitarbeitervergünstigungen (Sport, Freizeit, Kinderbetreuung, Krankenkasse)
Zugang zu internen und externen Netzwerken und Mentoring-Programmen (z.B. unsere Talent Community, Queers & Peers, Fondsfrauen-Mitgliedschaft, Netzwerk "Menschen" und andere)
Deine Kolleg:innen und Stakeholder sitzen alle im selben Haus, im Home Office oder im Haus über die Strasse - ohne Zeitunterschied

Original Job-Beschreibung

Jobdetails

Gefunden am:

12/1/2026

Arbeitgeber:

Zürcher Kantonalbank

Stellenprozent:

100%

Arbeitsort:

Zürich

Stelle gefunden auf:

https://apply.refline.ch/792841/10933/pub/1