Stellenangebot
Teamleiter/in Onboarding Operations (w/m)
Die Liberty Vorsorge AG sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Teamleiter/in Onboarding Operations, um ein Team von 8-10 Mitarbeitenden zu leiten und die Verwaltung von Stammdaten für 3a- und Freizügigkeitsstiftungen sicherzustellen. Die Stelle bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team mit attraktiven Anstellungsbedingungen.
Stellenbeschreibung
Aufgaben
- Fachliche Führung eines hochmotivierten Teams
- Sicherstellung einer präzisen Stammdatenverwaltung für 3a- und Freizügigkeitsstiftungen
- Verwaltung und Kontrolle von Geldeingängen sowie Überwachung der Wertschriftenstrategien
- Qualitätsmanagement und kontinuierliche Optimierung der Prozesse
- Enge Abstimmung und Kommunikation mit den Kundenservice-Teams sowie Partnern
- Mitarbeit in strategischen Projekten
- Verantwortung für das Modul «Stammdaten» innerhalb der Kernbankenapplikation Finnova
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (E- oder M-Profil)
- Führungserfahrung und ausgeprägte Leadership-Qualitäten
- Kenntnisse im Bereich Stammdaten-Back-Office sowie Erfahrung mit Kernbanksystemen (idealerweise Finnova)
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, ein Team motivierend zu führen
- Stilisiertes Deutsch in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse in Englisch oder Französisch sind von Vorteil
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
- Präzision, Organisationsgeschick und eine ausgeprägte Qualitätsorientierung
- Hohe Lernbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe
Verantwortung
- In dieser zentralen Position leiten Sie ein Team von 8-10 Mitarbeitenden und stellen die reibungslose Verwaltung von Stammdaten sicher
- Sie steuern und optimieren die Prozesse und garantieren eine erstklassige Datenqualität
- Ihr Engagement trägt massgeblich zur Effizienz und Weiterentwicklung unseres Bereichs bei
Wir bieten
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben in einem dynamischen Team
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Moderne Pensionskassenlösung
- KTG und UVG-Prämien werden zu 100% durch den Arbeitgeber finanziert
- Aktive Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
- Gratis Kaffee, Tee, Mineral usw.
- Kostenlose Parkmöglichkeit direkt vor Ort
- Diverse Mitarbeiteranlässe
Jobdetails